Auxiliar de Recursos Humanos

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Publicado hace 6 horas

Miguel Hidalgo, Distrito Federal, Mexico

Vacante: Auxiliar de Recursos Humanos.

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Descripción del puesto

El objetivo del trabajo es brindar soporte administrativo y operativo al departamento de Recursos humanos asegurando el cumplimiento de los procesos y políticas internas y contribuyendo la eficiencia del área.

Principales actividades y tareas

  • Apoyo en procesos de reclutamiento y selección: publicando vacantes, filtro de currículos, coordinación de entrevistas.
  • Gestión de expedientes de empleados, actualización archivo y control de documentos.
  • Apoyo en administración de nómina, captura de incidencias, cálculo de pagos y elaboración de reportes.
  • Atención al empleado, resolución de dudas y trámites relacionados con el área de recursos humanos.
  • Organización de eventos y actividades internas, apoyo logístico y coordinación.

Responsabilidades

  • Mantener actualizados los expedientes de los trabajadores.
  • Asegurar el cumplimiento de los procesos administrativos del área.
  • Brindar un servicio de atención al empleado eficiente y oportuno.

Recuerda que el sueldo bruto es el salario total sin las retenciones e impuestos.

Este campo solo acepta caracteres numéricos. Ver el salario promedio pretendido Bruto por área.

El contenido de este aviso es propiedad del anunciante. Los requisitos de la posición son definidos y administrados por el anunciante sin que Bumeran sea responsable por ello. Bajo ningún motivo envíes dinero o realices pagos. Ningún reclutador te pedirá pagar por rendir un test, prueba, capacitación, recibir un antecedente u otro motivo.

Industria

Consultora de Recursos Humanos

Ubicación

Miguel Hidalgo , Distrito Federal

Tamaño de la empresa

Entre 51 y 150 empleados

Nexium Consultoría Directiva es una firma mexicana especializada en asesoría estratégica y gestión empresarial, enfocada en directivos, consejos de administración y empresas de todos los tamaños. Ofrece servicios de planificación estratégica, gobierno corporativo, desarrollo de liderazgo, mejora de procesos, reestructuración organizacional y acompañamiento en toma de decisiones. Su objetivo es fortalecer la dirección, aumentar la competitividad y apoyar el crecimiento sostenible, combinando experiencia práctica con soluciones adaptadas a cada negocio. Opera principalmente en México, con presencia en la Ciudad de México.

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