
El objetivo del trabajo es brindar soporte administrativo y operativo al departamento de Recursos humanos asegurando el cumplimiento de los procesos y políticas internas y contribuyendo la eficiencia del área.
Principales actividades y tareas • Apoyo en procesos de reclutamiento y selección: publicando vacantes, filtro de currículos, coordinación de entrevistas. • Gestión de expedientes de empleados, actualización archivo y control de documentos. • Apoyo en administración de nómina, captura de incidencias, cálculo de pagos y elaboración de reportes. • Atención al empleado, resolución de dudas y trámites relacionados con el área de recursos humanos. • Organización de eventos y actividades internas, apoyo logístico y coordinación. Responsabilidades • Mantener actualizados los expedientes de los trabajadores. • Asegurar el cumplimiento de los procesos administrativos del área. • Brindar un servicio de atención al empleado eficiente y oportuno.
No especificado
De $9,600 A $10,000 Por Mes
1 vacante disponible
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Industria
Consultoría
Ubicación
Querétaro , Queretaro
Tamaño de la empresa
Entre 11 y 50 empleadosEs una empresa de externalización que opera en la cadena de suministro, proporcionando servicios logísticos y líneas de producción, con soluciones flexibles y adaptadas a las necesidades de cada cliente.
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