Auxiliar de Administración (Medio Tiempo)

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Descripción del puesto

Auxiliar de Administración (Medio Tiempo)

Resumen del Puesto

Estamos en la búsqueda de un Auxiliar de Administración proactivo y con gran disposición para aprender, ideal para estudiantes universitarios que deseen adquirir experiencia práctica en un entorno dinámico. Este rol ofrece una modalidad de trabajo a tiempo parcial.

Responsabilidades

  • Brindar soporte en tareas administrativas generales.
  • Colaborar en la organización y archivo de documentación.
  • Asistir en la gestión de comunicaciones internas y externas.
  • Apoyar en la preparación de informes sencillos.
  • Participar en proyectos asignados que contribuyan al aprendizaje y desarrollo.

Requisitos

  • Estudiante universitario activo en carreras afines a administración, contabilidad, o similar.
  • No se requiere experiencia previa, pero sí una fuerte motivación por aprender.
  • Habilidades básicas de organización y atención al detalle.
  • Capacidad para seguir instrucciones y trabajar en equipo.
  • Disponibilidad para trabajar a medio tiempo.


Salario: $10,721 pesos mexicanos mensuales + bonificaciones

Si te gustaria formar parte del equipo manda mensaje al: 5512429854

Publicado el 20/07/2026

Recuerda que el sueldo bruto es el salario total sin las retenciones e impuestos.

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Industria

Consultora de Recursos Humanos

Ubicación

Cuajimalpa de Morelos, Distrito Federal

Tamaño de la empresa

Entre 1 y 10 empleados

Conecta Talento es una empresa especializada en reclutamiento, selección y atracción de talento humano, enfocada en conectar a las organizaciones con los profesionales más calificados para impulsar su crecimiento. Brinda soluciones integrales en Recursos Humanos mediante procesos de selección personalizados, evaluación de candidatos, entrevistas por competencias y acompañamiento durante todo el proceso de contratación. Su objetivo es ayudar a las empresas a incorporar el talento adecuado, optimizando tiempos de contratación y garantizando perfiles alineados con la cultura y las necesidades de cada organización.

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