
Auxiliar administrativo.
Publicado hace 6 días
Grupo V&T Consultoría se encuentra en búsqueda de talento para integrarse a nuestras áreas administrativas.
(* 55*) (* 12*) (* 13* ) (* 73*)(* 51*)
Descripción del puesto
Empresa en crecimiento solicita Auxiliar Administrativo para brindar apoyo en actividades administrativas y procesos básicos relacionados con Recursos Humanos. Buscamos personas organizadas, proactivas y con buena actitud de servicio.
Funciones principales:
- Apoyo en control y organización de documentos
- Captura y actualización de información
- Seguimiento de archivos y reportes administrativos
- Apoyo en actividades básicas de Recursos Humanos
- Atención y canalización de personal interno
Requisitos:
- Bachillerato concluido o carrera técnica
- Manejo básico de computadora y paquetería Office
- Facilidad de organización y comunicación
- Actitud responsable y proactiva
- Disponibilidad para trabajar medio tiempo
Ofrecemos:
- Horario flexible
- Capacitación constante
- Buen ambiente laboral
- Oportunidad de desarrollo profesional
Beneficios
- Flexibilidad Horaria
- Teletrabajo o Trabajo Híbrido
- Equipamiento para Teletrabajo
- Eventos y Fiestas de Empresa
- Planes de Formación y Capacitación
- Descuentos Corporativos
Remoto
Administración
Medio tiempo, Indeterminado
Sin Experiencia
3 vacantes disponibles
El contenido de este aviso es propiedad del anunciante. Los requisitos de la posición son definidos y administrados por el anunciante sin que Bumeran sea responsable por ello. Bajo ningún motivo envíes dinero o realices pagos. Ningún reclutador te pedirá pagar por rendir un test, prueba, capacitación, recibir un antecedente u otro motivo.
Industria
Consultora de Recursos Humanos
Ubicación
Miguel Hidalgo , Distrito Federal
Tamaño de la empresa
Entre 51 y 150 empleadosGrupo V&T Consultoría es una empresa especializada en consultoría administrativa y Recursos Humanos, enfocada en brindar soluciones para la gestión y desarrollo del talento humano. Nuestro compromiso es apoyar a empresas y colaboradores mediante procesos eficientes de reclutamiento, organización administrativa y desarrollo profesional, promoviendo un ambiente laboral basado en el crecimiento, la responsabilidad y la mejora continua.
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