Asistente Virtual (Medio Tiempo)
Publicado ayer
Descripción del puesto
Asistente Virtual (Medio Tiempo)
Resumen del Puesto
Estamos en la búsqueda de un Asistente Virtual proactivo y con gran disposición para aprender, ideal para estudiantes universitarios que deseen adquirir experiencia profesional en un entorno dinámico. Este rol ofrece una modalidad de trabajo a medio tiempo, permitiendo compatibilizar estudios y desarrollo laboral.
Responsabilidades
- Brindar soporte administrativo y operativo de forma remota.
- Gestionar comunicaciones y agendas.
- Colaborar en tareas de organización y seguimiento de proyectos.
- Asistir en la preparación de documentos e informes.
- Adaptarse a nuevas herramientas y procesos según sea necesario.
Requisitos
- Estudiante universitario/a en curso.
- Sin experiencia previa requerida; se valorará la proactividad y las ganas de aprender.
- Habilidades básicas de organización y gestión del tiempo.
- Capacidad para comunicarse de manera clara y efectiva.
- Familiaridad con herramientas ofimáticas y de colaboración digital.
- Disponibilidad para trabajar a medio tiempo.
Salario: $10,721 pesos mexicanos mensuales + bonificaciones
Si te gustaria formar parte del equipo manda mensaje al: 5512429854
Híbrido
Asistente
Medio tiempo, Indeterminado
Sin Experiencia
1 vacante disponible
Publicado el 20/07/2026
El contenido de este aviso es propiedad del anunciante. Los requisitos de la posición son definidos y administrados por el anunciante sin que Bumeran sea responsable por ello. Bajo ningún motivo envíes dinero o realices pagos. Ningún reclutador te pedirá pagar por rendir un test, prueba, capacitación, recibir un antecedente u otro motivo.
Industria
Consultora de Recursos Humanos
Ubicación
Cuajimalpa de Morelos, Distrito Federal
Tamaño de la empresa
Entre 1 y 10 empleadosConecta Talento es una empresa especializada en reclutamiento, selección y atracción de talento humano, enfocada en conectar a las organizaciones con los profesionales más calificados para impulsar su crecimiento. Brinda soluciones integrales en Recursos Humanos mediante procesos de selección personalizados, evaluación de candidatos, entrevistas por competencias y acompañamiento durante todo el proceso de contratación. Su objetivo es ayudar a las empresas a incorporar el talento adecuado, optimizando tiempos de contratación y garantizando perfiles alineados con la cultura y las necesidades de cada organización.
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