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Asesor/a en Mérida en el Proyecto “Protección del clima en la política urbana mexicana” (CiClim)

GIZ México

Publicado:
Publicado hace 33 días
Salario
No especificado
Tipo de puesto:
Área:

El/La experto/a se desempeña en el Proyecto “Protección del Clima en la Política Urbana Mexicana (CiClim)” de la GIZ en México como asesor/a técnico/a regional desde la ciudad de Morelia y estará a cargo de brindar asesoría de manera simultánea para las ciudades de Tlaquepaque y León, además de brindar soporte y asesoría en el inicio de la oficina regional de la ciudad de Hermosillo. El/La asesor/a trabajará en coordinación directa con el equipo del proyecto en la Ciudad de México. Su principal función es el apoyo al desarrollo de la cooperación del proyecto CiClim con ciudades y la asesoría a instituciones contrapartes a nivel municipal y regional en los temas desarrollo urbano amigable con el clima, movilidad urbana sustentable y servicios ecosistémicos en el contexto urbano y peri-urbano.


El/la asesor/a atiende con especial énfasis los siguientes temas:
• Coordinación con los asesores responsables de los componentes “Planeación Urbana”, “Movilidad Urbana Sustentable”, “Servicios Ecosistémicos” y “Desarrollo Urbano Aplicado y Vinculación”.
• Asesoría técnica in situ de los procesos derivados de las consultorías en diseño, en camino o por finalizar de los tres componentes en las ciudades de Morelia, León y Tlaquepaque, así como acompañamiento para la ciudad de Hermosillo.
• Viajes de seguimiento y vía remota con el equipo en la ciudad de México para la implementación de los proyectos en las ciudades piloto.
• Apoyo al desarrollo de capacidades a nivel municipal y estatal en los temas de desarrollo urbano amigable con el clima, movilidad urbana sustentable y servicios ecosistémicos en el contexto urbano y peri-urbano.
• Asesoría y alta sensibilidad política para asegurar cambios de gobierno eficientes en Morelia, León, Tlaquepaque y apoyo a Hermosillo.
• Apoyo al desarrollo e implementación del sistema de monitoreo para el componente “Desarrollo Urbano Aplicado y Vinculación”
• Coordinación con otros actores clave dentro y fuera del municipio, incluyendo el sector privado y organizaciones de la sociedad civil
De común acuerdo entre el/la asesor/a y su superior jerárquico, el/la asesor/a puede asumir temas diferentes o adicionales.
El/La experto/a es el enlace principal del proyecto en Morelia. además, apoya en la gestión del proyecto (planificación, evaluación y monitoreo, comunicación, gestión de información y conocimientos, tareas administrativas), elabora conceptos, redacta y publica artículos y documentos técnicos y realiza presentaciones del proyecto y de sus resultados en reuniones, seminarios y otras conferencias nacionales e internacionales.

Conocimientos
• Conocimientos técnicos de desarrollo urbano, cambio climático, movilidad urbana y servicios ecosistémicos
• Conocimientos de la situación política y ambiental de México con respecto a desarrollo urbano y cambio climático
• Conocimientos de tareas políticas, técnicas y administrativas en servicios públicos municipales y estatales con respecto a temas urbanos y ambientales
• Conocimiento de los actores principales en México en los temas desarrollo urbano y cambio climático
• Conocimientos en la gestión de proyectos de cooperación internacional
• Dominio del idioma español (idioma materno); conocimientos de inglés (intermedio)
• Dominio de software comercial (MS Office).
• Sistematización de información
Experiencia laboral
Experiencia profesional mínima 5 años:
o Experiencia en instituciones de cooperación internacional al desarrollo en temas de desarrollo urbano o cambio climático
o Experiencia en el sector público a nivel federal, estatal o municipal en temas relacionados con desarrollo urbano o cambio climático
o Experiencia en empresas de consultoría ambiental o como consultor individual, con énfasis en desarrollo urbano o cambio climático.
Perfil personal
• Disposición a aprender y profesionalizarse en nuevos temas
• Capacidad de organización y de gestión
• Tolerancia al trabajo bajo presión
• Flexibilidad de horario de trabajo
• Amplia disponibilidad para viajar
• Disposición a tener un lugar de trabajo flexible
• Capacidad de cooperar y trabajar en equipo
• Iniciativa propia y capacidad para el trabajo autónomo
• Facilidad para la comunicación interna y externa
• Capacidad de autocrítica
• Orientación a servicio

• Disposición a trabajar en un ambiente intercultural
• Responsable, confiable, discreto/a, leal

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