REFERENCIA SALARIAL Descubre cuánto gana un Analista de Recursos Humanos VER MÁS

ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS

Confidencial

Publicado:

Publicado hace 122 días

Salario

No especificado

Tipo de puesto:

Importante empresa de ingeniería biomédica busca integrar a su equipo de trabajo:

ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS

Objetivo del puesto:

Este puesto existe apoyar las actividades generales del área de Capital Humano, así como para realizar la atracción, contratación de talento y atención al personal.

Perfil requerido para el puesto:

Escolaridad: Licenciatura en Psicología, Recursos Humanos o carreras administrativas a fines.

Necesario experiencia de 2 años, con habilidades en el uso de Office, software de control de asitencia, atención a personal, relaciones laborales, conocimiento básico en compensaciones y Ley Federal del Trabajo, adecuado manejo y control de documentos.

Principales responsabilidades:

Reclutamiento, selección, contratación y terminación de las relaciones laborales de personal operativo y mandos medios.

Evaluación de candidatos.

Control de vacaciones y permisos.

Elaboración de pre-nómina y control de asistencia.

Apoyo en la logística y participación en eventos institucionales.

Atención al personal.

 

OFRECEMOS:

Sueldo competitivo

Contratación directa con la empresa

Prestaciones superiores a las de Ley

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