• 4 aportes que puede hacer un millennial a tu empresa

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    Este 2016 la cadena de Hoteles Hilton preparó un plan para atraer jóvenes como huéspedes, el cual consiste en colocar menos objetos en las habitaciones. Adiós a las sillas, escritorios, alfombras y bienvenido el toque urbano, más de un micro- hotel. Se preguntarán ¿cuál es la relación entre estos hoteles y los millennials? Bueno, resulta

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  • 4 mitos sobre las expectativas laborales de los millennials

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    ¿Qué quiere una persona menor de 35 años? Esto se ha convertido en una pregunta recurrente entre las empresas al contratar un millennial, joven nacido entre 1980 y 2000. Prometer un trabajo de por vida – seguramente- hubiera resultado atractivo para los papás. Asegurar el ascenso tras varios años de esfuerzo suena más a Generación

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  • 5 pasos para crear tu reputación profesional en las redes

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    Generar comentarios sobre la industria donde se quiere empleo y pedir que otros validen destrezas profesionales, es clave para construir una reputación en línea poderosa. Invertir en ello incrementa 10% la posibilidad de recibir una oferta laboral. El acceso a redes sociales es la actividad número uno que los internautas realizan en el país, según

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  • Motivos para usar las redes sociales en la búsqueda de trabajo

    Motivos para usar las redes sociales en la búsqueda de trabajo0

    Las redes sociales hoy en día son protagonistas en muchos ámbitos de nuestras vidas y pueden ser utilizadas como herramienta útil en la búsqueda de trabajo. Los reclutadores también las utilizan para buscar por estos medios. 7 de cada 10 empresas las utilizan para reclutar talento. Es uno de los motivos más poderosos, según recoge el Informe

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