• Un curriculum diferente

    Un curriculum diferente0

    Atrás quedaron los CVs con hojas repletas de fechas y datos. Hoy es tiempo de darle un giro a tu curriculum y presentarlo de una forma más original. En esta nota te contamos la idea que tuvieron 5 profesionales para presentar su experiencia laboral de una manera original. 5 curriculums triple I He aquí un

    READ MORE
  • Por qué la Generación Z cambiará a las empresas

    Por qué la Generación Z cambiará a las empresas0

    Son autónomos, buscan compensación a corto plazo y cuestionan las jerarquías; esta generación hará a las empresas replantear sus esquemas de trabajo y la forma de comunicarse. Menos idealistas y más pragmáticos, así son los empleados que se incorporarán en los próximos años a la fuerza laboral: los centennials. A diferencia de sus antecesores –

    READ MORE
  • ¿Por qué ahora se usa la palabra talento?

    ¿Por qué ahora se usa la palabra talento?1

    Siempre pienso que mucho se dice pero poco se sabe, y si estás en el proceso de búsqueda de trabajo es importante que conozcas los términos que usan los selectores. Es por ello que voy a contarles acerca del término TALENTO para que puedas convertirte en uno de ellos y cautivar a los selectores en

    READ MORE
  • Nuevos consejos para mejorar la búsqueda de empleo en el 2016

    Nuevos consejos para mejorar la búsqueda de empleo en el 20168

    Queremos ayudarte a que encuentres tu próximo empleo, ¡en Bumeran es posible! Solo tienes que tener en cuenta los siguientes tips para tener una buena experiencia y aumentar tus posibilidades! 1) Mantén tu CV actualizado y completo. Es importante que mantengas actualizado tu CV con toda tu información. Un objetivo laboral claro, cursos, idiomas y

    READ MORE
  • Motivos para usar las redes sociales en la búsqueda de trabajo

    Motivos para usar las redes sociales en la búsqueda de trabajo0

    Las redes sociales hoy en día son protagonistas en muchos ámbitos de nuestras vidas y pueden ser utilizadas como herramienta útil en la búsqueda de trabajo. Los reclutadores también las utilizan para buscar por estos medios. 7 de cada 10 empresas las utilizan para reclutar talento. Es uno de los motivos más poderosos, según recoge el Informe

    READ MORE