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Casos de éxito

Ralph Patrick
Asistente de Gerencia de Reclutamiento
Gillette


Desde el 2001 que usamos Bumeran para reclutar Mandos Medios y Jóvenes Profesionales y ya hemos reducido los tiempos de selección en más de un 50%. Los costos han bajado entre un 30 y un 50%. Bumeran me permitió tener mi propia base de CVs digitalizados permitiéndome cubrir todas las áreas de mi empresa. Con todo esto hemos logrado mayor presencia. Recomiendo Bumeran por el respaldo que me da el tener un servicio con estas características.



Atención a empresas

Nuestros teléfonos son:
1-800-800-RRHH
O también contáctenos al:
(5255) 50-91-66-20
Nuestro e-mail:
ventas-mx@bumeran.com


 

Bumeran.Selecta

Beneficios:


Optimice la performance del proceso de selección de personal.


Características:


Solución integral para la administración de los procesos de selección de CVs.

Su empresa puede seleccionar talentos de manera organizada y en un menor tiempo.

Al ser una completa solución de gestión y de organización de procesos, Bumeran Selecta permite acompañar y ahorrar tiempos en el proceso de selección, ya que la persona de RRHH puede realizar un seguimiento de los candidatos elegidos y administrar sus procesos de selección, todo muy rápidamente.

El sistema permite realizar un reporte de situación del proceso, para ser impreso o enviado por mail.
Al contar con la información digital y actualizada, evitará el problema de llamar a postulantes que fueron entrevistados y descartados.

Asimismo, dado que la información la pueden compartir entre los seleccionadores, evitan llamar a un postulante al mismo tiempo para distintas búsquedas.

Gracias a que se accede a la herramienta a través de Internet, se puede dar acceso a usuarios fuera de la empresa, para que éstos carguen la información correspondiente a etapas del proceso que se realicen fuera de la empresa (Psicotécnicos, evaluaciones de Inglés, entrevistas, etc)
Posibilidad de realizar enlace a Sistemas de Gestión (PeopleSoft, Meta 4, SAP, J.D. Edwards, etc).



 
 

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