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Tipos de avisos de empleo
Aviso de empleo en la Home | $1200
- La vacante laboral de su empresa con alta exposición
- Publicación en la página principal de bumeran.com
- Puede incluir en su aviso de empleo un video institucional y logo corporativo
- Son los avisos más visitados de todo bumeran.com
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Esta categoría es la más exclusiva de todas, las empresas que publican aquí son de un grupo selecto.Estar entre ellas contribuye a consolidar el posicionamiento de su empresa en el mercado laboral. La alta exposición generada por la publicación en la página principal y la presencia estratégica garantizan resultados altamente positivos.
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Aviso de empleo Destacado | $460
- Inclusión del logo corporativo, para hacerlo más atractivo
- Recibe un mayor volumen de CVs (currículums)
- Más presencia de marca
- Mejores posiciones en el listado de avisos de empleo
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Con el aviso destacado recibirá mayor cantidad de currículums. La presencia destacada en el sitio de bumeran.com lo pondrá entre las mejores empresas reforzando su imagen corporativa y ayudándolo a conseguir el talento que está buscando
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Aviso de empleo Simple | $305
- Publicación inmediata de su vacante laboral
- Buena relación costo / resultado en CVs (currículums)
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El aviso simple es la mejor solución para quienes sólo buscan currículums. Por ser la elección más habitual entre la mayoría de las empresas, es un producto que no podrá diferenciarlo claramente de los otros avisos. Consígalo en bumeran.com
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Aviso de empleo Destacado Plus |
- Diseño del aviso diferenciado del resto de las ofertas de empleo
- Mayor exposición para su marca y estrategia de reclutamiento
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El aviso destacado plus en bumeran.com, permite agregar recuadros, negrita y fondo diferencial al aviso. Tiene muy buenos resultados en relación al número de currículums recibidos y a la exposición y consolidación de la imagen corporativa.
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Aviso Gratis de empleo |
- Publicación de su vacante no simultánea
- Menos efectivo que otras alternativas
- Avisos moderados previamente a la publicación
- Completamente gratuito
CV Push |
- Complemento ideal para los avisos de empleo
- Envíe su aviso por mail a candidatos previamente seleccionados
- El aviso llega a postulantes que no están al tanto de la búsqueda
- Mejora el tipo de CVs (curriculums) recibidos
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El CV Push permite a las empresas obtener curriculums calificados mediante el envío de las ofertas de empleo por email. Seleccionando un curriculum modelo que se adecue al perfil de la búsqueda, la herramienta envía un email a candidatos acordes a sus requerimientos. Es un buen complemento para cualquier tipo de aviso y mejora los resultados obtenidos. Disponible sólo en bumeran.com
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Búsqueda de Curriculums - Base de datos
Búsqueda de curriculums en Base de Datos |
- Ideal para cubrir más de una vacante o aquellas que deban ser cubiertas con
urgencia y para perfiles específicos - Explore toda la base de curriculums de Bumeran cuantas veces necesite
- Adquiera sólo los curriculums que está buscando
La búsqueda en base de datos de bumeran.com es la única que le permite explorar todos los currículums, las veces que sea necesario hasta encontrar los perfiles adecuados.Usted sólo adquiere los curriculums que selecciona.
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Informe salarial
Informe Salarial |
- Información salarial actualizada y datos de beneficios en el mercado al día
- Único elaborado en base a datos brindados por el empleado
- Descarga digital ilimitada
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El informe se actualiza cada cuatro meses y puede descargarlo cuantas veces necesite. bumeran.com encuesta la situación salarial de miles de personas. Esta información es procesada para obtener sobre cada puesto de trabajo los siguientes datos: tamaño de empresa, industria, zona geográfica, género, edad, nivel académico, entre otros.
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Sponsoreo de Categoría |
- Presencia exclusiva de su marca en una categoría específica de avisos
- Fuerte posicionamiento frente a candidatos
- Exposición segmentada y precisa ante los postulantes que le interesan
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Concebida como una herramienta de branding, bumeran.com le ofrece la oportunidad de ser sponsor de la categoría de avisos que a su empresa le interese, generando alto impacto y presencia de marca entre los postulantes de ese grupo.
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