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| Publicado | 01 de marzo de 2010 |
|---|---|
| Puesto | Subgerente de Desarrollo Organizacional |
| Área | Recursos Humanos |
| Tipo de puesto | Full-time |
| Sexo | Indistinto |
| Vacantes | 1 |
| Salario | No especificado |
Walmart solicita Subgerente de Desarrollo Organizacional.
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Requisitos:
Licenciatura en Administración, Relaciones industriales o a fin
Experiencia mínima de 1 años en Desarrollo, planes de carrera, tablas de reemplazo y desarrollo organizacional.
Excel intermedio.
Disponibilidad de horario.
Competencias del puesto: Organización y planeación Adaptabilidad al cambio Trabajo en equipo Comunicación efectiva Actitud de servicio Iniciativa y apego a procedimientos Liderazgo con enfoque humano.