Cerrar

[Título]

[Mensaje]

Conectando con Facebook ...

a bumeran.com e ingresa mucho más fácilmente.

Ni las empresas ni otros postulantes verán tus datos de Facebook.

¿Cómo funciona
bumeran?
en 30 segundos

SUB DIRECTOR DE CREDITOS PUENTE

C&E Personnel Administration

Publicado 05 de agosto de 2010
Puesto SUB DIRECTOR DE CREDITOS PUENTE
Área Urbanismo
Tipo de puesto Full-time
Sexo Indistinto
Vacantes 1
Salario De $50 a $85 bruto por mes
  La empresa dio por finalizado este aviso.
Denunciar   La empresa ha recibido tu CV
  

Importante empresa inmobiliaria, requiere nuevos talentos para que se incorporen a su equipo de trabajo con el siguiente perfil:

 Sexo – INDISTINTO

Estado Civil – INDISTINTO

Escolaridad: LIC. EN ECONOMIA, LAE, MKT, AFIN

Actividades: GESTIÓN DE LA PROMOCIÓN Y VENTA DE CRÉDITOS PUENTE PROSPECCIÓN DE NUEVOS CLIENTES (DESARROLLADORES) GESTIÓN Y SEGUIMIENTO DE LA COBRANZA PARA CRÉDITOS EN MORA TEMPRANA (1-60 DÍAS) SEGUIMIENTO DE LOS DESARROLLADORES EN LOS SIGUIENTES CASOS: • EN DESARROLLOS ACTUALES PARA EL TEMA DE MINISTRACIONES (EN COORDINACIÓN CON EL ÁREA TÉCNICA) • EN OBRAS NUEVAS DE DESARROLLADORES ACTUALES. • EN INDIVIDUALIZACIONES EN DESARROLLOS ACTUALES MANEJO Y GESTIÓN DE LA FUERZA DE VENTAS. CAPACITACIÓN DE LOS PROMOTORES Y DESARROLLADORES CLIENTE PARA UNA CORRECTA INDIVIDUALIZACIÓN DE LOS CRÉDITOS. REPORTAR DE FORMA PERIÓDICA A SUBDIRECTOR COMERCIAL CORPORATIVO. VIAJARA EN ALGUNA ZONA ASIGNADA DE LA REPÚBLICA PARA COLOCAR CRÉDITOS. • RESPONSABLE DEL ÁREA DE BANCA EMPRESARIAL E HIPOTECARIA INTRODUCIENDO EN EL MERCADO DE LA ZONA CON DIVERSOS TIPOS DE APOYOS FINANCIEROS COMO CRÉDITOS PUENTE PARA DESARROLLADORES DE VIVIENDA, CRÉDITOS HIPOTECARIOS INDIVIDUALES, ARRENDAMIENTO FINANCIERO Y/O PURO, CRÉDITOS EMPRESARIALES E INMOBILIARIOS. • ENCARGADO DE LA ATENCIÓN Y PROSPECTACIÓN DE INSTITUCIONES, DESARROLLADORES DE VIVIENDA Y/O CONSTRUCTORES CORPORATIVOS, CORREDORES INMOBILIARIOS, NUEVOS PROYECTOS, CANALES ALTERNOS DE VENTA. • COLOCACIÓN DE CRÉDITO PUENTE Y VENTA. • ATENCIÓN DIRECTA A LOS PROMOTORES DE VIVIENDA DE CADA ESTADO EN LA PROMOCIÓN DE PRODUCTOS HIPOTECARIOS (CRÉDITO PUENTE, INDIVIDUALIZACIONES, INFONAVIT, ETC.)

Habilidades Tenicas:

• CARTERA EMPRESARIAL XXX MDP DISTRIBUIDA EN XX CLIENTES Y EN XX PROYECTOS. • PROMOCIÓN DE DIVERSOS APOYOS FINANCIERO EN EL SECTOR INMOBILIARIO TALES COMO CRÉDITOS PUENTE PARA DESARROLLADORES DE VIVIENDA, DE URBANIZACIÓN, DE OBRAS DE INFRAESTRUCTURA, ADQUISICIÓN DE RESERVA TERRITORIAL, FONDO PRIVADO PARA LA COMPRA DE RESERVAS, CRÉDITOS INDIVIDUALES HIPOTECARIOS, ETC.

Ofrecemos:

Sueldo: PARTE FIJA: $50,000 A $85,000 MENSUAL + BONO ANUAL POR DESEMPEÑO Prestaciones: PRIMERO DE LEY, DESPUES DEL 3ER CONTRATO SUPERIORES

Horario de trabajo:. LUNES A VIERNES DE 8:00 A 18:00 HRS.

C&E Personnel Administration
Industria:
Servicios
Descripción:
C&E es una empresa dedicada al factor humano, especializada en procesos integrales de RRHH y Consultoría, contamos con un respaldo de más de 20 años en el mercado nacional.

A través de nuestro modelo de negocio, somos capaces de ofrecer un servicio integral (retenemos, transformamos y evaluamos) de acuerdo a las necesidades específicas de cada organización, impactando directamente en los resultados de su negocio.

Nuestra experiencia nos permite construir una relación con nuestros socios de negocio que facilite alinear todos sus procesos de RRHH. Las mejores prácticas y procesos en conjunto con la metodología de C&E respaldan nuestra operación para ofrecerle el mejor resultado.