JEFE DE RH CD. OBREGON

experiencia 4 años en puesto similar, carrera psicologia o carrera a fin,
experiencia en reclutamiento masivo y empleados, psicometria,
entrevista,administracion de expedientes,evaluacion desempeño,compensaciones,
capacitación teorica y practica, inducción a todo el personal de nuevo ingreso,
elabora un plan anual de capacitación, laboral, manejo de demandas, sindicato,
contrato colectivo,nominas semanal y quincenal, imss, infonavit, finiquitos,
administracion de  prestaciones, clima laboral, seguridad e higiene. exp. en
manejo de personal, comisiones mixtas de seguridad e higiene, recuperar el pago
de incapacidades ante el imss y dar seguimiento al grado de riesgo establecido
al centro de trabajo.
inutil enviar información si no cumple con todos los requisitos