GERENTE DE RECURSOS HUMANOS
La empresa dio por finalizado este aviso.
Acerca de nuestro cliente:Grupo de empresas Mexicanas líder en su ramo.
Oferta:Identificar oportunidades y necesidades de Recursos Humanos y desarrollar planes de acción.
Crear y tropicalizar planes efectivos de organización para la compañía. Alinear el diseño de la organización y jerarquía desde la conceptualización hasta la implementación de acuerdo con los lineamientos del negocio.
Desarrollar estrategias de retribución para permitir a los líderes realizar con éxito negociaciones y reconocimientos para motivar y retener talento.
Relación constante con la unidades de negocio, para compartir mejoras prácticas e integrar equipos.
Establecer un clima laboral que genere un nivel óptimo de efectividad individual y de equipo. Utilizar herramientas de medida para líderes y empleados, Change Management, planes de carrera y sucesión, Coaching. Recomendar estrategias para el mejoramiento de áreas. Crear e implementar estrategias con fuerte base en la organización. Diseñar y facilitar el liderazgo en cuanto a trabajo en equipo.
Candidatos interesados favor de enviar su CV en formato de Word a través de la página www.michaelpage.com.mx buscando la referencia HEKM11519. Su CV será analizado por Erika Morales.
Perfil deseado:Lic. en Administración de Empresas o afín.
De 8 a 10 años de experiencia a nivel Gerencial, de preferencia en empresas del sector alimentos o consultoría. Fuerte en procesos de Desarrollo Organizacional.
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