GERENTE DE RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN

Publicado	04 de febrero de 2012
Puesto	GERENTE DE RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN
Área	Recursos Humanos
Tipo de puesto	Full-time
Sexo	Indistinto
Vacantes	1
Salario	No especificado

Acerca de nuestro cliente:

Empresa de retail lider en el sector entretenimiento.

Oferta:

Esta posición le reporta al Gerente General.
Las actividades a realizar son:
Crear e implementar nuevos procesos para el área de reclutamiento y selección;
Redefinir procesos para la atracción del talento;
Estructurar estrategias para la retención del talento;
Coordinar el reclutamiento a nivel nacional;
Aplicar pruebas psicométricas de acuerdo al puesto;
Realizar reportes e indicadores de rotación y ausentismo;
Elaborar perfiles y descripciones de puesto;
Innovar fuentes del reclutamiento para atraer más candidatos;
Fortalecer la cultura y clima organizacional;
Establecer planes de vida y carrera;
Detectar focos rojos por medio de entrevistas de salida;
Implementar programas de desarrollo del personal.

Perfil deseado:

Formación: Psicología, Administración, Relaciones Industriales, Recursos Humanos. Experiencia de 8 a 12 años en el área de reclutamiento. Proactivo, orientado a resultados, pensamiento estratégico, enfoque al cliente, optimista, trabajo en equipo, organizado, negociador, asertivo. Inglés avanzado.