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| Publicado | 13 de agosto de 2010 |
|---|---|
| Puesto | Gerente de Controles y Procesos |
| Área | Control de Gestión |
| Tipo de puesto | Full-time |
| Sexo | Indistinto |
| Vacantes | 1 |
| Salario | No especificado |
Lic. en Administración de Empresa o CP Titulado
Edad: 30 - 35 años
Experiencia de 5 años o más realizando auditorías de Proceso y definición de manuales de políticas procedimientos.
Funciones:
Desarrollará los manuales de políticas y procedimientos de todas las áreas de la Empresa,
Define los controles e indicadores de cada porceso con la finalidad de garantizar su aplicación.
Elabora matriz de riesgos e identifca ruta crítica de la cadena de suministro y coordina las áreas relacionadas en la misma, con la finalidad de establecer los lineamientos de los procesos y se logre la efciencia.
Conocimientos especiales
Elaboración de Manueales
Diseño de Indicadores y control interno
Análisis de Riesgo
Conocimiento en la metodología COSO
Manejo de office, ERP, Outlook
Paquetería en Procesos, control interno y análisis de riesgos
Habilidades Gerenciales, manejo de prsonal y trabajo en equipo.
Facilidad para relacionarse a todos los niveles de la organización.
Este puesto reporta al Contralor de la Empresa.
Sueldo Mensual 25,000 más prestaciones