COORDINADOR EN DESARROLLO ORGANIZACIONAL Y RECURSOS HUMANOS

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Escolaridad: Lic. en Psicología (PREFERENTEMENTE), Administración o Relaciones Laborales

Manejo de Office Avanzado

Edad: 24 a 30 años

Inglés: 80%

Experiencia en: • Realizar análisis de puestos, reclutamiento, evaluación y selección de personal. • Aplicar, calificar e interpretar las diferentes pruebas psicométricas • Atracción, Selección e Integración del talento humano • Intervenciones en Desarrollo Organizacional • Administración de la compensación • Detección de necesidades de capacitación • Modelos instruccionales y Recursos Didácticos para la Capacitación (Dinamicas y Desarrollo de material ) • Impartir cursos de capacitación a grupos no convencionales • Técnicas de enseñanza para adultos • Técnicas de entrevista • Manejo de plan de vida y carrera • Manejo de evaluaciones de clima laboral • Administración de recursos humanos

 Habilidades: Orientación a resultados, enfoque al cliente, tolerancia a la frustración, dinamismo, persuación y negociación.

Interesados favor de postularse por éste medio.