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| Publicado | 25 de agosto de 2010 |
|---|---|
| Puesto | ANALISTA DE CAPACITACION Y ENTRENAMIENTO |
| Área | Recursos Humanos |
| Tipo de puesto | Full-time |
| Sexo | Indistinto |
| Vacantes | 1 |
| Salario | De $15000 a $17000 neto por mes |
Edad:23 a 30 años
Sexo:Indiferente
Escolaridad:LAE, LRI,LPO
Experiencia: mínimo 2 años de experiencia en capacitación.
INDISPENSABLE: INGLES 85%
Funciones:
-Elaboración e implementación de detección de necesidades de capacitación.
-Facultar al personal mediante la detección de necesidades de capacitación que permiten proporcionar herramientas para el desarrollo del personal.
- Desarrollar cursos, así como, mantener el diseño y la actualización de los mismos.
- Administrar, impartir y evaluar cursos.
- Identificar y desarrollar a los instructores de capacitación.
- Asegurar la continuidad y desarrollo de la capacitación en los empleados en todos los niveles de la organización