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Oferta de trabajo
GERENTE DIVISIONAL DE VENTAS QUERETARO

CONFIDENCIAL 03 sep

País/Ciudad:
México, Querétaro, QUERETARO
Área:
Comercial
Tipo de puesto:
Tiempo Completo
Sexo:
Indistinto
Vacantes:
1
Salario:
No Especificado
Descripción del aviso de empleo:

Empresa líder en su ramo solicita una persona con amplias habilidades gerenciales para dirigir y administrar de forma efectiva el área de ventas, diseñando estrategias comerciales que contribuyan al crecimiento del negocio.

 Requisitos: 

  • Lic. en área Económico - Administrativo (indispensable presentar certificado de terminación)
  • Especialidad en administración de ventas o desarrollo comercial (deseable)
  • Manejo de PC, Office e Internet 100%
  • Buen nivel de ingles (deseable)
  • Alto desempeño en área de ventas, comprobando en empleos anteriores la cobertura de objetivos al 100%

 Experiencia mínima indispensable de 5 años en puesto similar en empresas de gran volumen realizando las siguientes actividades: 

•-       Planeación comercial estratégica desarrollando campañas de venta

•-       Supervisión y seguimiento al avance de ventas para la cobertura de objetivos anuales

•-       Coordinar y dirigir las actividades de venta y postventa garantizando un excelente servicio al cliente

•-       Administración de recursos materiales, humanos, financieros y técnicos

•-       Desarrollo de equipos de venta

** INDISPENSABLE RADICAR EN QUERETARO **

 Te ofrecemos incorporarte a una empresa líder en su ramo, estabilidad laboral, atractivos ingresos acorde al puesto y excelente paquete de prestaciones superiores a las de ley Interesados / as postularse únicamente por este medio

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Empresa:
CONFIDENCIAL
Descripción de la empresa:

Una mejor lectura de los avisos de empleo
 
Diferencia “abiertos y cerrados” si aparece o no la identidad de la empresa 
 
Analiza la descripción del puesto requerido, qué está necesitando la empresa y las funciones en todo el contexto 
 
Conserva un registro de lo que piden en caso de futuras entrevistas 
 
Redacción del aviso. Para ver el nivel de profesionalismo y estilo -formal o informal- de quien está reclutando y la empresa que representa 
 
Si es posible, investiga la empresa que está haciendo el pedido