Gerente SR.de Análisis y Desarrollo de Sistemas ONE DIGIT 27 dic
- País/Ciudad:
- México, Distrito Federal, Del Valle
- Área:
- Tecnología de la Inf.
- Tipo de puesto:
- Tiempo Completo
- Sexo:
Indistinto
- Vacantes:
- 2
- Salario:
No Especificado
- Descripción del aviso de empleo:
-
Importante Consultoria de Recursos Humanos Solicita:
Gerente de Análisis y Desarrollo de Sistemas:
Edad: Abierta
Sexo: Masculino
Escolaridad: Ing en Sistemas o a Fin ( Titulado)
Funciones:
Creación de planes estratégicos
Monitoreo y Control del estricto apego de la Metodología de Desarrollo
Análisis de Requerimientos críticos
Supervisión del personal subordinado
Aseguramiento de Calidad de Software
Creación y Control de un Presupuesto anual
Administración de proveedores de Desarrollo de Sistemas
Creación del plan de contingencia del área de Sistemas
Creación de políticas y procedimientos
Evaluación de tendencias tecnológicas
Areas de Responsabilidad:
Oficina de Proyectos (PMO)
Inteligencia de Negocios (BI)
Desarrollos WEB y Aplicaciones Globales
Nuevos Proyectos (NP)
Mantenimiento de Aplicaciones (MTN)
Aseguramiento de Calidad de Software (QAT)
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- Empresa:
- ONE DIGIT
- Industria:
- Consultoría
- Descripción de la empresa:
-
ONE DIGIT es una consultoria de recursos humanos con sucursales a nivel nacional
![]() | Claves para una reunión efectiva | ![]() |
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![]() | ¿Qué preguntarse antes de comenzar? 1) ¿Qué circunstancias hacen relevante (para mí y para el equipo) este encuentro? 2) ¿Qué resultado(s) quiero obtener al final de la reunión? 3) ¿Por qué son estos resultados importantes para mí (para nosotros)? 4) ¿Tengo otra información significativa (profesional o personal) para compartir? | |
|   | ||
![]() | ¿Qué preguntarse antes de finalizar? 1) ¿Qué tareas me he comprometido a hacer y para cuándo? 2) ¿Ha quedado sin tratar algún tema importante para mí? 3) ¿Cuál es mi reflexión final sobre la reunión (en cuanto a la tarea, a la relación entre las personas, y a mi estado de ánimo)? | |
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