Ejecutivo de Reclutamiento y Selección (IT o Administrativos) 18 dic

Descripción del aviso de empleo:

Empresa trasnacional solicita Ejecutivo de Reclutamiento y Selección con el siguiente perfil

Sexo Indistinto con buena presentación

Edad 23 a 27 años

Escolaridad: LAE, Psicología, Pedagogía, Relaciones Laborales

Experiencia mínima de 1 año en Reclutamiento y Selección de puestos administrativos

Requisitos indispensables:

* Cubrimiento de vacantes en menos de 8 días

* Manejo de diferentes fuentes de reclutamiento

* Entrevista inicial, profunda y por competencias

* R y S de puestos administrativos de todos los niveles

* R y S de 10 vacantes mensuales (mínimo)

Conocimientos:

* Inglés 70% mínimo

* R y S

Interés de estar en Recursos Humanos con actividad principal de Reclutamiento y Selección

SOLICITAMOS PERSONAL PROACTIVO, CON ACTITUD DE SERVICIO Y SENTIDO DE URGENCIA

INTERES EN RECURSOS HUMANOS, CRECIMIENTO Y EXCELENTE AMBIENTE LABORAL.

Interesados favor de enviar su CV

	Beneficios de leer los avisos siempre

	Te empezaran a resultar familiares los nombres de consultoras que publican búsquedas

	Conocerás cómo las empresas definen perfiles

	Te darás cuenta de los sectores y perfiles más requeridos

	Podrás así reorientar tu capacitación y desarrollo de carrera. No mandar CV indiscriminadamente

	Buscar formas de compensar los requisitos no cubiertos

	Repensar tu CV y carta de presentación