Ejecutivo de Reclutamiento y Selección Bilíngüe Confidencial 18 dic
- País/Ciudad:
- México, Distrito Federal
- Área:
- Recursos Humanos
- Tipo de puesto:
- Tiempo Completo
- Sexo:
Indistinto
- Vacantes:
- 1
- Salario:
No Especificado
- Descripción del aviso de empleo:
-
Profesional egresado de las carreras LAE, RI o Psicología (pasante o titludao)
Género Indistinto
Edad: 24-28 años
Experiencia de 1 año en reclutamiento y selección en empresas de tecnología o sistemas
Conocimientos indispensable:
*Reclutamiento masivo
*Fuentes de reclutamiento
*Entrevista inicial
INGLES HABLADO AL 80%
Se requiere disponibilidad inmediata
Zona de trabajo: Durante los primeros dos meses en Santa Fé y después en definitivo en Interlomas
Interesados que cubran el perfil enviar su Cv a las direcciones de reclutatalento@hotmail.com o mendoza@sipyme.com.mx
anotando como título el nombre del puesto y tus pretensiones económica
- Empresa:
- Confidencial
- Industria:
- Otra
- Descripción de la empresa:
-
![]() | Claves para una reunión efectiva | ![]() |
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![]() | ¿Qué preguntarse antes de comenzar? 1) ¿Qué circunstancias hacen relevante (para mí y para el equipo) este encuentro? 2) ¿Qué resultado(s) quiero obtener al final de la reunión? 3) ¿Por qué son estos resultados importantes para mí (para nosotros)? 4) ¿Tengo otra información significativa (profesional o personal) para compartir? | |
|   | ||
![]() | ¿Qué preguntarse antes de finalizar? 1) ¿Qué tareas me he comprometido a hacer y para cuándo? 2) ¿Ha quedado sin tratar algún tema importante para mí? 3) ¿Cuál es mi reflexión final sobre la reunión (en cuanto a la tarea, a la relación entre las personas, y a mi estado de ánimo)? | |
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