Coordinador de Terminal GACN 18 dic

País/Ciudad:
México, Nuevo León, Apodaca
Área:
Otra
Tipo de puesto:
Tiempo Completo
Sexo:
Indistinto
Vacantes:
3
Salario:
No Especificado
Descripción del aviso de empleo:

Solicito Coordinador de Terminal.


Formación profesional: LAE, relaciones industriales, IIS, carrera afín.
Inglés avanzado, office.


Experiencia: 2 años mínimo en administración y control de documentos, seguimiento a proyectos, solución de problemas, administración de personal y atención a clientes.


Habilidades deseables:  Administración de personal, toma de decisiones, analítico, trabaje en equipo, iniciativa, liderazgo, tolerancia a la presión, planeación y organización, relaciones interpersonales, comunicación oral y escrita, actitud de servicio, seguimiento y conclusión de tareas, ejecución.


Conocimientos deseables: Administración de Empresas, normatividad aeroportuaria, planes de prevención, planes de contingencia y de emergencia.  Supervisión de operaciones, coordinar información, administrar personal.  Experiencia en empresas de servicio.


Descripción de las funciones: Coordinar, supervisar y asegurar de manera favorable y positiva la imagen, servicios e infraestructura de la TB.  Apoyar en los procesos operativos en terminal y plataforma, solucionar problemas, participar en el cumplimiento de medidas de seguridad, atención a la comunidad aeroportuaria y pasajeros.  Coordinar las acciones necesarias para la atención de requerimientos de aerolíneas, prestadoras de servicios y arrendatarios, supervisar los trabajos de limpieza contratados, coordinar la atención a quejas y sugerencias, administración de personal, realización y asignación de actividades operativas.

Empresa:
GACN
Industria:
Transporte
Descripción de la empresa:
administracion de la infraestructura aeroportuaria de 13 aeropuertos al noreste del pais

Cuando aplicar a un aviso
 
Elegí los avisos en los que estimes tengas al menos un 60-70 % de los requisitos solicitados.  
 
Menciona en la carta de presentación los requisitos que figuran con la aclaración de "excluyente". De no hacerlo en la carta ni hacerlo figurar en el CV, seguramente, la entrevista no se producirá.  
 
Menciona la remuneración cuando figure en el aviso con el requisito "excluyente" o "sin omitir remuneración pretendida". 
 


Volver a la página anterior