INGENIERO DE SOPORTE A VENTAS KELLY SERVICES 04 nov

País/Ciudad:
México, Distrito Federal, CUAUTITLAN IZCALLI
Área:
Ingeniería
Tipo de puesto:
Tiempo Completo
Sexo:
Indistinto
Vacantes:
1
Salario:
de $13000 a $15000 por Mes (Bruto)
Descripción del aviso de empleo:
KELLY SELECTION (CONTRATACIONES DIRECTAS): EMPRESA LIDER EN EL RAMO DE LAS TELECOMUNICACIONES SOLICITA EL SIGUIENTE PERFIL PARA CONTRATACIÓN DIRECTA: INGENIERO DE SOPORTE A VENTAS Sexo: IndistintoEdad: 25 a 40 añosEscolaridad: Ingeniero en telecomunicaciones, electrónica, mecánica o afines.Idioma: Ingles 90% (capaz de establecer conversaciones de negocios). Experiencia mínima dos años en:-Cotización de Servicios Telecomunicaciones.-Análisis y contestación de servicios (RFP´s, RFQ´s RFI´s)-Elaboración de presentaciones.-Realización de los procedimientos para la calificación y entrega de ofertas. Conocimientos en:-Instalaciones, integraciones y pruebas de equipos de telecomunicaciones(wireless, wireline, opticos, datos).-Herramientas (MS office, word, excel, power point, project).-Program Manager, obre civil y preparación de ofertas. ***Si cubres con el 80% del perfil antes mencionado postularse, no se tomaran encuenta las curriculas que no cubran con el perfil así como las curriculas que nose envien en formato word*** Sueldo: $ 13,000 a 15,000 + fuerte paquete de prestaciones + comedor +transportación al centro de trabajo.Zona de trabajo: Cuautitlan IzcalliHorario: Lunes a Jueves 9:00 a 19:00 hrs. y Viernes 9:00 a 14:00 Interesados que cubran con el perfil arriba descrito favor de postularse poreste medio, y enviar su currículo en formato Word avelazad(arroba)kellyservices(punto)com
Este aviso está cerrado. Ya no puedes enviar tu CV al mismo.
Empresa:
KELLY SERVICES
Industria:
Telecomunicaciones
Descripción de la empresa:
OUTSOURCING DE RECURSOS HUMANOS

Errores al armar un CV
 
No mencionar un Objetivo de Carrera y Perfil Laboral. 
 
Poner una gran lista de cualidades y no resaltar las fortalezas adecuadas al puesto.  
 
Citar en forma descriptiva la experiencia sin resaltar los Logros Laborales 
 


Volver a la página anterior