Soporte Técnico DRP Consultores 03 nov
- País/Ciudad:
- México, Distrito Federal, CUAJIMALPA Y/O MIGUEL HIDALGO
- Área:
- Tecnología
- Tipo de puesto:
- Tiempo Completo
- Sexo:
Indistinto
- Vacantes:
- 1
- Salario:
- de $8000 a $15000 por Mes (Bruto)
- Descripción del aviso de empleo:
-
Importante empresa del ramo tecnológico solicita:
Encargado de Soporte técnico.
Funciones:
Instalar, configurar, operar y administrar adecuadamente un red de equipos de computo, así como
proveer soporte técnico a los usuarios de esta red.
Conocimientos y habilidades básicos requeridos:
Dominio de sistemas operativos ( Microsoft ) y conocimientos de la arquitectura basica de equipos de computo.
Conocimientos de redes de computadoras.
Conocimientos de seguridad informática .
Conocimiento de desarrollo de sistemas (deseables)
De 25 a 35 años máximo
Experiencia: 1 año en operación de equipos de computo, redes y comunicaciones.
Aptitudes y Capacidades:
Presentar interés de tipo técnico y gusto por el trabajo de oficina en situaciones estables
No conflictivo, capacidad de trabajo en equipo.
Ser una persona Proactiva y con deseos de superación.
Horarios:
Lunes a jueves de 8:30 a 18:00 y Viernes de 8:30 a 14:00.
Este aviso está cerrado. Ya no puedes enviar tu CV al mismo.
- Empresa:
- DRP Consultores
- Industria:
- Informática / Tecnología
- Descripción de la empresa:
-
En DRPconsultores le ofrecemos soluciones, para enfrentar con éxito la continuidad y recuperación de su negocio, en caso de que alguna interrupción o contingencia amenace sus operaciones.
![]() | Claves para una reunión efectiva | ![]() |
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![]() | ¿Qué preguntarse antes de comenzar? 1) ¿Qué circunstancias hacen relevante (para mí y para el equipo) este encuentro? 2) ¿Qué resultado(s) quiero obtener al final de la reunión? 3) ¿Por qué son estos resultados importantes para mí (para nosotros)? 4) ¿Tengo otra información significativa (profesional o personal) para compartir? | |
|   | ||
![]() | ¿Qué preguntarse antes de finalizar? 1) ¿Qué tareas me he comprometido a hacer y para cuándo? 2) ¿Ha quedado sin tratar algún tema importante para mí? 3) ¿Cuál es mi reflexión final sobre la reunión (en cuanto a la tarea, a la relación entre las personas, y a mi estado de ánimo)? | |
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