C&P Internship Shell 29 oct

País/Ciudad:
México, Distrito Federal
Área:
Compras
Tipo de puesto:
Medio Tiempo
Sexo:
Indistinto
Vacantes:
1
Salario:
de $4000 a $8500 por Mes (Bruto)
Descripción del aviso de empleo:

Job Purpose


Support C&P coordinator with the Procurement transactional activities.


Organisation:


Corporate C&P Trainee, reporting directly to C&P Coordinator and providing service to Shell Businesses in Mexico City and other service areas


Principal Accountabilities:


Receipt of purchase requisitions


Processing Purchase Orders in (JDE)


Supplier Catalogue transactions (JDE)


Provide attention to internal and external stakeholders


Monthly transaction reports


Support on any general activity regarding C&P / Foreign Trade


Structured way of working and attention to details


Key Challenges:


Engagement with Stakeholders


Create compliance from stakeholders with Shell C&P Policies and Shell General Business Principles


Always look for best practice and standardised processes


Job Knowledge, Skills & Experience:



  • Business Administration or other.

  • Fluent in English

  • Microsoft Office


Note: Trainee must work minimum on a 6 hours daily journal

Este aviso está cerrado. Ya no puedes enviar tu CV al mismo.
Empresa:
Shell
Industria:
Minería / Petróleo / Gas
Descripción de la empresa:
Shell es una compañía británica-holandesa con más de 50 años trabajando con México, aportando soluciones tecnológicas responsables en el sector del petróleo, gas natural y petroquímicos, sustentando palabras con hechos y asumiendo nuestra compromiso social y ambiental como mejor lo sabemos hacer: con energía.

Claves para una reunión efectiva
 
¿Qué preguntarse antes de comenzar? 1) ¿Qué circunstancias hacen relevante (para mí y para el equipo) este encuentro? 2) ¿Qué resultado(s) quiero obtener al final de la reunión? 3) ¿Por qué son estos resultados importantes para mí (para nosotros)? 4) ¿Tengo otra información significativa (profesional o personal) para compartir? 
 
¿Qué preguntarse antes de finalizar? 1) ¿Qué tareas me he comprometido a hacer y para cuándo? 2) ¿Ha quedado sin tratar algún tema importante para mí? 3) ¿Cuál es mi reflexión final sobre la reunión (en cuanto a la tarea, a la relación entre las personas, y a mi estado de ánimo)?  
 


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