INGENIERO PARA VENTAS TÉCNICAS TRAINEE KELLY SERVICES 28 oct

País/Ciudad:
México, Estado de México, Tlalnepantla
Área:
Ventas
Tipo de puesto:
Tiempo Completo
Sexo:
Indistinto
Vacantes:
1
Salario:
de $10000 a $10000 por Mes (Bruto)
Descripción del aviso de empleo:

Importante empresa Transnacional del giro Metal - Mecánica requiere persona con el siguiente perfil:


Escolaridad: Ingeniería Mecánica, Industrial, Mecatrónica o a fin


Sexo: masculino


Edad: 25 a 30 años


Buen manejo de Office


Ingles: 75 - 90% (indispensable que pueda mantener conversaciones fluidas)


Excelente Presentación


Disponibilidad para viajar


Experiencia: 1 año en ventas técnicas de productos industriales de preferencia en la industria Siderúrgica.


Gusto, aptitud e interés para las Ventas de dicha industria (será el responsable del producto) o haber trabajado en algún área de producción y diseño en la empresa e interés y habilidad para las ventas. 


Aptitudes: facilidad de palabra, poder de persuasión, con iniciativa, perseverante, negociador, responsable, trabajo en equipo.


Trabajo de campo y en oficina 


Ofrecemos:


Sueldo de $10,000 mensuales + Prestaciones Superiores a la Ley


Excelente ambiente de trabajo, programas de capacitación y desarrollo en la empresa.


Para trabajar de L-V de 8:30 am a 6:00 pm 


Interesados que cumplan con el perfil, mandar CV ingrid_preciado@kellyservices.com indicando el nombre de la vacante en el asunto.

Este aviso está cerrado. Ya no puedes enviar tu CV al mismo.
Empresa:
KELLY SERVICES
Industria:
Manufactura
Descripción de la empresa:
OUTSOURCING DE RECURSOS HUMANOS

Claves para una reunión efectiva
 
¿Qué preguntarse antes de comenzar? 1) ¿Qué circunstancias hacen relevante (para mí y para el equipo) este encuentro? 2) ¿Qué resultado(s) quiero obtener al final de la reunión? 3) ¿Por qué son estos resultados importantes para mí (para nosotros)? 4) ¿Tengo otra información significativa (profesional o personal) para compartir? 
 
¿Qué preguntarse antes de finalizar? 1) ¿Qué tareas me he comprometido a hacer y para cuándo? 2) ¿Ha quedado sin tratar algún tema importante para mí? 3) ¿Cuál es mi reflexión final sobre la reunión (en cuanto a la tarea, a la relación entre las personas, y a mi estado de ánimo)?  
 


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