Reclutador Headhunter `Recursos Humanos` 28 oct

Descripción del aviso de empleo:

Empresa de Recursos Humanos solicita personal con el siguiente perfil:

Sexo Indistinto

Edad 27 a 40 años

Escolaridad LAE, Psicología, Pedagogía, Relaciones Industriales

Experiencia mínima de 5 años en R y S, mínimo 2 en Consultoría de Recursos Humanos como HeadHunter.

Conocimientos:

* Fuentes de Reclutamiento

* Entrevista por competencias

* Inglées 70% mínimo

* Proceso completo de reclutamiento, selección, atención a clientes y facturación.

* Cubrimiento de vacantes en menos de 10 días

Solicitamos personal que sepa trabajar bajo presión y sentido de urgencia, trabajo por objetivos y resultados.

Zona: SUR

Horario: lunes a viernes de 9:00 a 6:00

Este aviso está cerrado. Ya no puedes enviar tu CV al mismo.

	Tips para armar una carta de presentación

	Tu carta de presentación no es tu autobiografía

	No es la transcripción de tu CV

	Empieza la carta con un valor diferenciado: escribí “Mis tres años de carrera en Comercialización y mi experiencia como vendedor se ajustan a la búsqueda de XXXXX”

	Es importante conocer los intereses y necesidades de la empresa.

	Demuestra interés por el puesto.

	Es conveniente que utilices los términos adecuados y tecnicismos propios del sector.

	Menciona en la carta de presentación los requisitos que figuran con la aclaración de "excluyente".

	Firma o coloca tu nombre al final de la carta

Reclutador Headhunter Recursos Humanos 28 oct