COORDINADOR DE TUBERÍAS PARA PROYECTOS. KELLY SERVICES 21 oct

País/Ciudad:
México, Monterrey
Área:
Ingeniería
Tipo de puesto:
Tiempo Completo
Sexo:
Indistinto
Vacantes:
1
Salario:
de $45000 a $45000 por Mes (Bruto)
Descripción del aviso de empleo:

KellySelection.


Empresa líder en el ramo Petro - Químico, solicita "Coordinador de Tuberías para Proyectos" para integrase a su equipo de trabajo en la Cd. De Monterrey.


Edad.30 a 55 años.


Sexo. Indistinto.


Edo. Civil. Indistinto.


Escolaridad. Ingeniero Mecánico o Técnico Mecánico.



Experiencia y Conocimientos comprobables de 10 años: (áreas de Diseño)


 *En los procesos de ejecución de los proyectos.


* Experiencia para la industria petrolera y petroquímica Internacional (Downstream), con experiencia comprobada en piping design layaout and process facilities,


* Manejo y conocimiento de las especificaciones de tuberías, diseño y análisis de soportaría de tuberías, elaboración y revisión de isométricos de ingeniería.


* Layouts de tuberías en 3D CADS Models, amplio conocimiento y manejo de PDS, MICRO STATION y SMART PLAN REVIEW,


* Habilidad en el manejo de grupos de diseñadores de tuberías, estimado y control de Horas-Hombre.


Horario. Lunes a Jueves de 7 a 18:30 y los Viernes 7 a 13 hrs (descansando dos viernes al mes)


Salario. $45,000.00 + Prestaciones Superiores a las de Ley.


Zona de Trabajo. Monterrey.


Paquetería. Software LFM (deseable)


Ingles. 90%.


 


***Indispensable poner el nombre de la posición al enviar su correo con el currículo***


 


Interesados postularse por este medio y/o enviar su Cv actualizado al siguiente mail en español e Ingles "indispensable"


 


velazad@kellyservices.com


 


 


 


 


Este aviso está cerrado. Ya no puedes enviar tu CV al mismo.
Empresa:
KELLY SERVICES
Industria:
Petroquímica
Descripción de la empresa:
OUTSOURCING DE RECURSOS HUMANOS

Claves para una reunión efectiva
 
¿Qué preguntarse antes de comenzar? 1) ¿Qué circunstancias hacen relevante (para mí y para el equipo) este encuentro? 2) ¿Qué resultado(s) quiero obtener al final de la reunión? 3) ¿Por qué son estos resultados importantes para mí (para nosotros)? 4) ¿Tengo otra información significativa (profesional o personal) para compartir? 
 
¿Qué preguntarse antes de finalizar? 1) ¿Qué tareas me he comprometido a hacer y para cuándo? 2) ¿Ha quedado sin tratar algún tema importante para mí? 3) ¿Cuál es mi reflexión final sobre la reunión (en cuanto a la tarea, a la relación entre las personas, y a mi estado de ánimo)?  
 


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