Ejecutivo Comercial Sr. con experiencia en IT. Direcciona RR.HH. 20 oct

Importante empresa con sede en los Estados Unidos y subsidiarias en México, Australia, Canadá, China, India, Singapur y el Reino Unido; ,dedicada a brindar soluciones a organizaciones para administrar  su fuerza laboral, con la finalidad de reducir costos, incrementar productividad y la satisfacción de los empleados, solicita ejecutivos Sr. de ventas con el siguiente perfil:

Requisitos del Puesto:

• Sexo:Indistinto


• Edad: 30 a 40 años preferentemente.


• Experiencia: Mínima de 5 años en venta directa de soluciones de IT a cuentas corporativas AAA. Si no cuenta con este requisito no será tomado en cuenta para la vacante.


• Escolaridad: Ing., en Sistemas, Lic. en Informática, Marketing, Administración de Empresas, Programadores, TITULADOS.


• Idioma: Inglés  90% hablado y escrito es  Indispensable para la vacante, inútil postularse si no se cuenta con éste nivel de inglés.


• Otros Conocimientos Ventas de intangibles en soluciones de Hardware y Software. Conocimientos de programación.(preferente mas no indispensable)

Funciones de la vacante:

1. Cumplir los objetivos y metas  de venta de acuerdo al territorio asignado por la compañía.


2. Realizar el número adecuado de llamadas a nuevos prospectos  con la finalidad de captar nuevos clientes.


3. Identificar nuevos nichos de negocio, prospectar nuevas cuentas y  darles seguimiento, con la finalidad de lograr cierres de venta.


4. Brindar seguimiento, atención post-venta y capacitación a las cuentas ya existentes para cuidar la retención de  las mismas.


5. Elaborar presentaciones personalizadas a  los clientes con la finalidad de dar a conocer los servicios de la empresa, así como proporcionarles la cotización correspondiente.


6. Asistir y participar en reuniones de ventas, eventos relacionados con lanzamientos de nuevos productos, seminarios y capacitaciones ..


7. Estar siempre alerta de competencia en cuanto productos y mercados de T & L.


8. Mantener una base de datos actualizada sobre las cuentas manejadas y el plan de ventas a través de un CRM (Sales Force )


9. Reportar los avances y logros de objetivos en tiempo y forma a Director Comercial.

Acerca de la vacante:

• Horario: Lunes a Viernes de 9 a 18 hrs. ( Se  programa su agenda de acuerdo a las citas)


• Disponibilidad para Viajar: 50% al interior de la República y en un inicio a corporativo en USA.


• Disponibilidad para cambiar de residencia: No necesaria.


• Zona de Trabajo: Polanco (Ejercito Nacional)

Compensaciones:

1. Salario Mensual Bruto: $30,000 MN  a $ 40.000 MN según aptitudes.


2. Variable (Comisiones): Alrededor de $65,000 M.N de acuerdo a logro de objetivos.


3. Prestaciones Superiores a la Ley , como: 

•  Fondo de Ahorro


• Vales de Despensa


• Vacaciones 6 días de acuerdo a la ley.


• Prima Vacacional del 50%


•  SGMM


• Seguro de Vida.


• Ayuda para auto de $5,000 M.N al mes.