Gerente de Zona Sureste Praxair México S. de R.L. de C.V. 12 nov
- País/Ciudad:
- México, Tabasco, Villahermosa
- Área:
- Gerencia/Dirección Gral
- Tipo de puesto:
- Tiempo Completo
- Sexo:
Indistinto
- Vacantes:
- 1
- Salario:
No Especificado
- Descripción del aviso de empleo:
-
Escolaridad: Ing. Químico, Mecánico o Industrial, Maestría deseable, Ingles: 80%, Edad: 30 a 35 años, Experiencia: de 5 años en el desarrollo e implementación de planes estratégicos para lograr los objetivos del negocio y estrategias de ventas, Seguimiento a planes de negocio establecidos, acostumbrado a trabajar por metas y objetivos, trato directo con clientes a nivel ejecutivo, capacidad de negociación de precios, actualización y manejo de lista de precios con clientes, manejo y solución de problemas con clientes, conocimientos en la "Prospectación Planificada", administración de la venta y cartera de clientes, manejo de programas de planeación de crecimiento a futuro de sus principales clientes, brindar asesoría y apoyo técnico a clientes, manejo y supervisión de personal, Responsable de ventas, gastos, recursos y actividades de su área de negocio, Indispensable demostrar estabilidad laboral, amplio conocimiento de la norma ISO 9001 y Six Sigma, Incluir logros y objetivos de metas alcanzadas y reflejar magnitud de empresas anteriores.
Lugar de residencia en Villahermosa o Veracruz
Ofrecemos:
Sueldo competitivo a nivel gerencial, prestaciones de Vales de despensa, Fondo de Ahorro y otras adicionales.
Anotar pretensión económica y lugar de residencia actual.
Enviar CV diana_medina@praxair.com
- Empresa:
- Praxair México S. de R.L. de C.V.
- Industria:
- Química
- Descripción de la empresa:
-
Producción y Comercialización de Gases Industriales
![]() | ¿Cuantas cartas de presentación armo? | ![]() |
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![]() | El CV es el mismo en todos los casos, en cambio la carta se adecua a cada empresa en particular. | |
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![]() | Armar una carta para las postulaciones espontáneas | |
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![]() | Una segunda carta en respuesta a un aviso | |
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![]() | Armar una tercera carta de agradecimiento. | |
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