Gerente de Zona Praxair México S. de R.L. de C.V. 12 nov

País/Ciudad:
México, Veracruz, Veracruz
Área:
Gerencia/Dirección Gral
Tipo de puesto:
Tiempo Completo
Sexo:
Indistinto
Vacantes:
1
Salario:
No Especificado
Descripción del aviso de empleo:

Escolaridad: Ing. Químico, Mecánico o Industrial, Maestría deseable,  Ingles: 80%, Edad: 30 a 35 años, Experiencia: de 5 años en el desarrollo e implementación de planes estratégicos para lograr los objetivos del negocio y estrategias de ventas, Seguimiento a planes de negocio establecidos, acostumbrado a trabajar por metas y objetivos, trato directo con clientes a nivel ejecutivo, capacidad de negociación de precios, actualización y manejo de lista de precios con clientes, manejo y solución  de problemas con clientes, conocimientos en la  "Prospectación Planificada", administración de la venta y cartera de clientes, manejo de programas de planeación de crecimiento a futuro de sus principales clientes, brindar asesoría y apoyo técnico a clientes, manejo y supervisión de personal, Responsable de ventas, gastos, recursos y actividades de su área de negocio, Indispensable demostrar estabilidad laboral, amplio conocimiento de la norma ISO 9001 y Six Sigma, Incluir logros y objetivos de metas alcanzadas y reflejar magnitud de empresas anteriores.


Lugar de residencia en Villahermosa o Veracruz


Ofrecemos:


Sueldo competitivo a nivel gerencial, prestaciones de Vales de despensa, Fondo de Ahorro y otras adicionales.


Anotar pretensión económica y lugar de residencia actual.

Empresa:
Praxair México S. de R.L. de C.V.
Industria:
Química
Descripción de la empresa:
Producción y Comercialización de Gases Industriales

La carta de presentación
 
Es un documento que muestra al entrevistados porqué puedes llegar a ser valioso para la empresa. 
 
Es más personalizada. 
 
Se enfoca en las necesidades y características de la empresa. 
 
Debe ir dirigido a la persona que sería tu jefe 
 
El párrafo de apertura debe crear empatía y captar el interés del lector 
 
Indica porque le debes interesar, que características tienes, cual es tu experiencia, por qué puedes desempeñar bien el trabajo que la vacante requiere. 
 


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