GERENTE DE PLANEACIÓN ESTRATEGICA EN RH 10 oct

Escolaridad:

- Actuaría, Ing. Quimica ó Economía

- Dominio del idioma Ingles 90%, fluido al habla, escritura y lectura

Experiencia:

- En manejo de proyectos, planeación estratégica

Principales Funciones:

* Analizar cada uno de los Buisiness Case que sean enviados al área para su validación y posible ejecución.

* Llevar a cabo presentaciones ejecutivas en ingles y español de los avances de todas las áreas de Recursos Humanos para mostrar al extranjero periodicamente, utilizando la herramienta de Office principalmente Word y Power Point.

* Liderear proyectos con los diferentes representantes de las áreas de RH y RMO's a fin de dar seguimiento, concentrar información y analizar los puntos importantes para su ejecución.

* Establecer estrategías de planeación estrategica para RH.

* Capaz de abstraer información de los diversos negocios de RH y plasmarlo de forma sintetizada para su presentación a las oficinas de RH en el extranjero

* Hacer análisis estadísticos de la información que se le presente de acuerdo al análisis de métirocas y Scorecard

Competencias:

- Capacidad de análisis y sintesis

- Negociación, empatía y trabajo en equipo

- Enfoque a resultados, seguimiento a objetivos, manejo de alternativas de solución.