"EJECUTIVO/A RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN PERSONAL SCOTIA AFORE" SCOTIABANK 10 oct

País/Ciudad:
México, Distrito Federal, D.F.
Área:
Recursos Humanos
Tipo de puesto:
Tiempo Completo
Sexo:
Indistinto
Vacantes:
1
Salario:
de $12 a $12 por Mes (Bruto)
Descripción del aviso de empleo:

"EJECUTIVO/A RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN PERSONAL SCOTIA AFORE"


REQUISITOS:


- Escolaridad licenciatura en Psicología (UNICAMENTE),
- Manejo del idioma ingles (DESEABLE).
- Presentar reporte de Buró de Crédito reciente sin problemas crediticios, con una antigüedad no mayor a 15 días de expedición.


EXPERIENCIA:


- Entrevista por competencias (NECESARIO).
- Reclutamientos masivos.
- Excelente manejo de fuentes de reclutamiento y con propuestas inovadoras.
- Haber laborado mínimo 2 años en el sector finananciero haciendo:


** Reclutamiento y Selección de Afore (INDISPENSABLE).
** Manejo e interpretación de pruebas psicometricas.


COMPETENCIAS:


- Excelente habilidad de comunicación y negociación.
- Excelente manejo de relaciones interpersonales.
- Excelente actitud de servicio.
- Adaptación al cambio.
- Responsable y muy comprometido.
- Tolerancia a la frustración.
- Alto nivel de organización y aprendizaje.
- Trabajo bajo presión.
- Orientación enfocada a resultados.
- Disponibilidad de horario.


OFRECEMOS:


- Contratación directa a planta por Scotia Afore.
- Prestaciones superiores a la ley.
- Excelente ambiente laboral.


ZONA DE TRABAJO:


- Centro de la Ciudad.



**EN GRUPO FINANCIERO SCOTIABANK RESPETAMOS LA DIVERSIDAD, NO DISCRIMINAMOS POR GENERO, EDAD, NACIONALIDAD O ESTADO CIVIL**


Si estás interesado/a y cubres con el perfil, favor de enviar tu currículum por este medio.

Empresa:
SCOTIABANK
Industria:
Banca / Financiera
Descripción de la empresa:
Institución Financiera

Cuando aplicar a un aviso
 
Elegí los avisos en los que estimes tengas al menos un 60-70 % de los requisitos solicitados.  
 
Menciona en la carta de presentación los requisitos que figuran con la aclaración de "excluyente". De no hacerlo en la carta ni hacerlo figurar en el CV, seguramente, la entrevista no se producirá.  
 
Menciona la remuneración cuando figure en el aviso con el requisito "excluyente" o "sin omitir remuneración pretendida". 
 


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