Ingeniero 1° nivel Microsoft Apro Proyectos 01 oct
- País/Ciudad:
- México, Nuevo León, Monterrey
- Área:
- Tecnología de la Inf.
- Tipo de puesto:
- Tiempo Completo
- Sexo:
Indistinto
- Vacantes:
- 1
- Salario:
- de $13500 a $13500 por Mes (Bruto)
- Descripción del aviso de empleo:
-
Perfil:
Escolaridad: Ing. en Sistemas, Lic. Informática / afín
Sexo: Indistinto
Edad: 24 a 37 años
Disponibilidad para trabajar de Lunes a Domingo con un día de descanso y para rolar turnos
Experiencia mínima: 2 años en atención y soporte técnico a usuarios difíciles y soporte al sistema operativo
Conocimientos:
Inglés 50%
Administración avanzada de windows (aplicaciones y servicios) y troubleshooting de windows (detección y resolución de fallas de hardware y software)
Versiones de windows (windows 2003 Standard Edition, windows 2003 Enterprise Edition, windows 2000 Server)
IIS (manejo en ambientes de múltiples sitios web)
Redes (administración de equipos windows en redes locales, servicios compartidos, manejo de Active Directory y de TCP/IP nivel básico)
Conocimiento deseable en:
Hardware (conocimiento general de arquitectura de servidores HP Proliant (en especial Blades), arreglo de discos y manejo de NAS/SAN (HBA´s)
Herramientas de aprovisionamiento, mantenimiento y monitoreo (Altiris Rapid Deployment (RDP), Windows Server Update Services (WSUS), Microsoft Operations Manager (MOM)
Open View HP (Service Desk, instalación de agentes de monitoreo y Performance)
Competencias: trabajo en equipo, por objetivos y bajo presión, proactivo, creativo, control de procesos, autodirigido, toma de decisiones, discreto, puntual, apego a políticas y procedimientos
Actividades a desempeñar:
Mantenimiento de cuentas y grupos, de directorios (AD), revisión de bitácoras del sistema y de la correcta ejecución de los procesos programados, así como de servicios TCP/IP, checklist diario de servidores e instalación de software y hardware
Administración de recursos del sistema, manejo y aplicación de actualizaciones y/o Service Packs, hotfixes, manejo de inventarios de equipos y ambientes operativos, documentación de equipos administrados
Utilización de herramientas de monitoreo de Open View y monitoreo de red, de utilización de disco, de memoria, de CPU y de procesos
Participación activa ante incidentes en la operación y administración de los servidores, así como escalación y notificación de los mismos y su documentación en bitácoras, revisión y seguimiento de cambios de turno, conocimiento de procesos de atención
Elaboración de procedimientos, actualización de la documentación de configuración de servidores, conocimiento, aplicación y seguimiento de procedimientos de operación y de atención a clientes/usuarios, registro de bitácoras de operación
Sueldo ofrecido: $13,500 pesos brutos mensuales + prestaciones de ley + fondo de ahorro del 6% + $584 en vales de despensa
Interesados que cumplan con el perfil, favor de enviar su curriculum vitae en formato word, en asunto anotar el nombre del puesto al mail: reclutamex@grupoapro.com.mx
Este aviso está cerrado. Ya no puedes enviar tu CV al mismo.
![]() | Claves para una reunión efectiva | ![]() |
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![]() | ¿Qué preguntarse antes de comenzar? 1) ¿Qué circunstancias hacen relevante (para mí y para el equipo) este encuentro? 2) ¿Qué resultado(s) quiero obtener al final de la reunión? 3) ¿Por qué son estos resultados importantes para mí (para nosotros)? 4) ¿Tengo otra información significativa (profesional o personal) para compartir? | |
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![]() | ¿Qué preguntarse antes de finalizar? 1) ¿Qué tareas me he comprometido a hacer y para cuándo? 2) ¿Ha quedado sin tratar algún tema importante para mí? 3) ¿Cuál es mi reflexión final sobre la reunión (en cuanto a la tarea, a la relación entre las personas, y a mi estado de ánimo)? | |
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