Lìder de Proyecto en Ventas y Administraciòn de Recursos Humanos Apro Proyectos 01 dic

País/Ciudad:
México, Monterrey
Área:
Recursos Humanos
Tipo de puesto:
Tiempo Completo
Sexo:
Indistinto
Vacantes:
1
Salario:
de $7 a $8 por Mes (Bruto)
Descripción del aviso de empleo:

Grupo Apro ,Importante consultorìa de Recursos Humanos requiere para su apertura de sucursal en Monterrey a un Ejecutivo de RH con el siguiente perfil:


REQUISITOS:



  • Edad: 25 A 35 AÑOS

  • Sexo: Indistinto.

  • Lic. trunca o titulada en Administración de Empresas, Psicología, Recursos Humanos, Marketing, o carrera afín.


EXPERIENCIA:



  • Mínima de 1 año en el área de ventas en Servicios.


De preferencia que haya laborado en empresas Outsourcing.


CONOCIMIENTOS:




  1. Prospección de cuentas para vender el servicio de la empresa.

  2. Seguimiento y atenciòn a las cuentas cautivas.

  3. Reclutamiento y Selección en todos lo niveles.    

  4. Manejo y Apertura de Fuentes de Reclutamiento.

  5. Manejo de incidencias.

  6. Nomina.

  7. Elaboración y manejo de descripciones de puesto.

  8. Elaboración de evaluaciones de desempeño.

  9. Manejo de Personal.


 COMPENSACIONES:



  • Sueldo Mensual: $ 7 - 8,000.00 M.N.  Brutos con prestaciones de ley.


NOTA:  El 80% de las actividades serán ventas y el resto en Recursos Humanos.


Favor de postularse a traves de Bumeran o mandar su CV a coordinarh@grupoapro.com.mx en atenciòn a Marcela Campos.

Empresa:
Apro Proyectos
Industria:
Consultoría
Descripción de la empresa:
consultoria

Claves para una reunión efectiva
 
¿Qué preguntarse antes de comenzar? 1) ¿Qué circunstancias hacen relevante (para mí y para el equipo) este encuentro? 2) ¿Qué resultado(s) quiero obtener al final de la reunión? 3) ¿Por qué son estos resultados importantes para mí (para nosotros)? 4) ¿Tengo otra información significativa (profesional o personal) para compartir? 
 
¿Qué preguntarse antes de finalizar? 1) ¿Qué tareas me he comprometido a hacer y para cuándo? 2) ¿Ha quedado sin tratar algún tema importante para mí? 3) ¿Cuál es mi reflexión final sobre la reunión (en cuanto a la tarea, a la relación entre las personas, y a mi estado de ánimo)?  
 


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