Repartidores de Campo Special Outsourcing Services SA de CV 01 oct

País/Ciudad:
México, Distrito Federal, Distrito Fedreal
Área:
Servicios
Tipo de puesto:
Tiempo Completo
Sexo:
Indistinto
Vacantes:
1
Salario:
de $3500 a $3500 por Mes (Bruto)
Descripción del aviso de empleo:

Importante empresa solicita jóvenes Repartidores de campo


<!--[if !supportEmptyParas]--> <!--[endif]-->


Requisitos:


<!--[if !supportEmptyParas]--> <!--[endif]-->



  • Edad: 18-50 años

  • Experiencia en Encuestas de Campo (no indispensable)

  • Buena actitud para trabajar en equipo


<!--[if !supportEmptyParas]--> <!--[endif]-->


Ofrecemos:


<!--[if !supportEmptyParas]--> <!--[endif]-->



  • Sueldo de $3500 al mes

  • Bono de $80 a  $240 según aptitudes

  • Prestaciones de ley


<!--[if !supportEmptyParas]--> <!--[endif]-->


Horarios:


<!--[if !supportEmptyParas]--> <!--[endif]-->


8:00 AM a 5:30 PM de Lunes a Sábados


<!--[if !supportEmptyParas]--> <!--[endif]-->


 


 

Este aviso está cerrado. Ya no puedes enviar tu CV al mismo.
Empresa:
Special Outsourcing Services SA de CV
Industria:
Servicios
Descripción de la empresa:
Somos una empresa creada de acuerdo a las necesidades del mercado y entorno comercial, productivo y de negocios, enfocada a servir a nuestros clientes con los recursos y sistemas mas avanzados a nivel internacional, proporcionando servicios integrales y especializados en Recursos Humanos , en todas las diferentes modalidades existentes y adecuando a estos, a las necesidades especificas de nuestros socios comerciales para así poder cumplir realmente nuestro objetivo, el cual esta basado en nuestra Misión , Visión y Valores.

La carta de presentación
 
Es un documento que muestra al entrevistados porqué puedes llegar a ser valioso para la empresa. 
 
Es más personalizada. 
 
Se enfoca en las necesidades y características de la empresa. 
 
Debe ir dirigido a la persona que sería tu jefe 
 
El párrafo de apertura debe crear empatía y captar el interés del lector 
 
Indica porque le debes interesar, que características tienes, cual es tu experiencia, por qué puedes desempeñar bien el trabajo que la vacante requiere. 
 


Volver a la página anterior