INGENIERO DE CALIDAD (sistemas/tableros Eléctricos potencia) Schneider Electric México 22 sep

País/Ciudad:
México, Distrito Federal, México, D.F.
Área:
Calidad
Tipo de puesto:
Tiempo Completo
Sexo:
Masculino
Vacantes:
1
Salario:
No Especificado
Descripción del aviso de empleo:

Descripción del puesto vacante:ES RESPONSABLE DE REVISAR CONTINUAMENTE EL SISTEMA DE CALIDAD IMPLANTADO ASEGURANDO QUE TODOS LOS COMPONENTES Y PARTES MANUFACTURADOS SE APEGUEN A LOS REQUERIMIENTOS MARCADAS EN PLANOS, ESPECIFICACIONES  Y HOJAS DE RUTA. PARTICIPA EL ANÁLSIS DE PROBLEMAS


PERFIL:


Inglés : 70  %


Carrera/as: Ing Electricista, Ing Control y Automatización. Ing. Mecánico Electricista   


Universidades:  indif


Edad: 25-35
Sexo:  Masculino



CONOCIMIENTOS/EXPERIENCIA:


 


-Conocimientos en sistemas eléctricos de Potencia


-Manejo de Planos eléctricos


-conocimiento de Control y Automatización PLC´s


-Manejo de Lenguajes de Programación  (PROFIBUS, DEVICENET, MODBUS)


-Conocimiento en pruebas eléctricas a TABLEROS


-Conocimiento de la Norma ISO 9000-2000


-Conocimiento de Herramientas Estadísticas (pareto, ishikawa, dispersión de puntos)


-Conocimiento del Control Estadístico del proceso



Habilidades:    


 


-Capacidad de Comunicación


-Manejo de conflictos


 


Ofrecemos: Sueldo abierto según perfil, prestaciones superiores a la Ley, Fondo de Ahorro, vales de despensa, SeguroGMM, S Vida, comedor, gimnasio, estacionamiento, etc.


 


Enviar CV al correo:  reclutamiento(punto)schneider(arroba)hotmail(punto)com


con TITULO de correo:  IngCalidad-CV


 


**indicar en el correo SUELDO pretendido y nivel de INGLES.

Este aviso está cerrado. Ya no puedes enviar tu CV al mismo.
Empresa:
Schneider Electric México
Industria:
Manufactura
Descripción de la empresa:
FABRICACION Y VENTA DE EQUIPO ELECTRICO DE LAS MARCAS:SQUARE D, FEDERAL PACIFIC, MERLIN GERIN, TELEMECANIQUE Y MODICON

Analiza tus fortalezas
 
Actitud decidida: impulso para la acción. 
 
Actitud cooperativa: saber escuchar y reconocer las ideas y visiones de las otras personas 
 
Actitud adaptable: dejar de resistirse a los cambios 
 
Actitud diplomática: evitar roces e irritabilidad 
 
Actitud participativa: estimula a compartir 
 
Actitud coherente: mantenerse firme y decidido ante una situación desafiante. 
 
Actitud positiva: ver lo mejor de sí mismo y de los otros. 
 
Actitud dinámica: impulsa a actuar con vivacidad 
 
Actitud comprometida: permite no hacer las cosas por deber u obligación 
 


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