Especialista De Relcutamiento Y Selección. Direcciona RR.HH. 24 sep

País/Ciudad:
México, Distrito Federal, Polanco
Área:
Recursos Humanos
Tipo de puesto:
Tiempo Completo
Sexo:
Indistinto
Vacantes:
1
Salario:
de $13000 a $16000 por Mes (Bruto)
Descripción del aviso de empleo:

Importante empresa de origen americano del ramo de Ingeniería y Comunicaciones solicita una Especialista en Reclutamiento y Selección con el siguiente perfil:


Requisitos:



  • Sexo: Indistinto.

  • Edad: Indistinta.

  • Lic. en Administración de empresas o Psicología.

  • Disponibilidad para viajar de forma esporádica al Corporativo ubicado en Estados Unidos de América.


Conocimientos:



  • Nivel de Inglés INDISPENSABLE de un 80% tanto oral como escrito.

  • Experiencia mínima de 2 años en Reclutamiento y Selección para empresas de servicios.

  • Manejo de IMSS,INFONAVIT, Nómina, Relaciones Laborales.


Funciones de la vacante:



  1. Prospección y reclutamiento de todas las vacantes internas de la empresa.

  2. Realizar entrevistas profundas y por competencia.

  3. Responsable del control y la logística de los procesos de reclutamiento.

  4. Ser el contacto principal para asuntos de los empleados y la empresa.

  5. Manejar otras áreas de administración de la oficina.

  6. Trabajo en equipo.


Competencias:



  • Sumamente responsable y autogestionable, alguien que no necesite supervisión para realizar su trabajo, sumamente comprometido, y con orientación al cliente.


Compensaciones:



  • Sueldo: $13 - 16,000.00 M.N. brutos mensuales.

  • Prestaciones de ley.

Este aviso está cerrado. Ya no puedes enviar tu CV al mismo.
Empresa:
Direcciona RR.HH.
Industria:
Otra
Descripción de la empresa:
Consultora integral de Recursos Humanos, que presta servicios de Reclutamiento y Selección, Evaluaciones, Clima, Outplacement, entre otros.

Estrategias para ser un buen jefe
 
Conoce a cada miembro de su equipo, sus metas y aspiraciones específicas 
 
Asegúrate que tu equipo fije metas realistas 
 
Escucha las sugerencias, opiniones e ideas. 
 
Ten en mente que el logro en sí, es un gran motivador.  
 
Cambia de puesto a las personas que no están aportando. 
 


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