Coordinadora Administrativa Deloitte 17 oct

País/Ciudad:
México, Distrito Federal, Mexico
Área:
Consultoría
Tipo de puesto:
No Especificado
Sexo:
Indistinto
Vacantes:
1
Salario:
No Especificado
Descripción del aviso de empleo:

Deloitte es la firma líder en servicios profesionales que proporciona servicios de auditoria, impuestos, asesoría financiera y consultoría a través de  4600 personas en 21 oficinas en la República Mexicana. Estamos dedicados a ayudar a nuestros clientes y a nuestra gente a sobresalir  proporcionando excelente asesoría y servicio profesional. 


Con tantas opciones de carrera frente a ti debe ser difícil  decidir a donde dar el siguiente paso, mira de cerca a Deloitte y entenderás por qué nos hemos ganado la posición de líder en el mercado y por qué podemos dar un giro único a tu carrera. 


¿Estas listo para unirte a nuestro equipo?   


Estamos en la búsqueda de un Coordinador Administrativo con el siguiente perfil: 


*Licenciatura en áreas administrativas.


*Inglés 80%


*Experiencia en coordinación de personal, reclutamiento, administración de personal o  áreas administrativas.Manejo de office. 


Como Coordinador Administrativo tus principales funciones serán:


Control del staff para asegurarse de que participen en los proyectos apropiados de tal manera que represente para ellos un reto desafiante y de desarrollo.


Proporcionar reportes actualizados semanales de disponibilidad de los equipos de trabajo.


Proporcionar en todo momento soluciones creativas a los problemas que se susciten  por falta de recursos.


Preparar reportes de resultados de evaluación e información específica.


Si cumples el perfil y estas interesado por favor envianos tu CV a ncastro@deloittemx.com

Este aviso está cerrado. Ya no puedes enviar tu CV al mismo.
Empresa:
Deloitte
Industria:
Consultoría
Descripción de la empresa:
Consultoría de negocios

Tips para armar una carta de presentación
 
Tu carta de presentación no es tu autobiografía 
 
No es la transcripción de tu CV 
 
Empieza la carta con un valor diferenciado: escribí “Mis tres años de carrera en Comercialización y mi experiencia como vendedor se ajustan a la búsqueda de XXXXX” 
 
Es importante conocer los intereses y necesidades de la empresa. 
 
Demuestra interés por el puesto. 
 
Es conveniente que utilices los términos adecuados y tecnicismos propios del sector. 
 
Menciona en la carta de presentación los requisitos que figuran con la aclaración de "excluyente". 
 
Firma o coloca tu nombre al final de la carta 
 


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