Urgen Promotores, Cuautitlan Izcalli Special Outsourcing Services SA de CV 04 sep

País/Ciudad:
México, Estado de México, Zona Norte
Área:
Ventas
Tipo de puesto:
Tiempo Completo
Sexo:
Indistinto
Vacantes:
2
Salario:
a partir de $150 por Día (Neto)
Descripción del aviso de empleo:

PROMOTORES Zona Norte


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  • Sexo Indistinto

  • 18 a 35 años de edad

  • Nivel Medio Superior - Preparatoria (cualquier status)

  • Experiencia no necesaria



  • Bonos +  Prestaciones de Ley + sueldo base $ 3 800.00 + Capacitación pagada 

  • CONTRATACAIÓN INMEDIATA


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Horarios de trabajo: 10:00 a 19:00 y de 11:00 a 20:00 hrs.


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Entrevistas con la Lic. Blanca Leal de Lunes a Viernes de 09:00 a 13:00 hrs. preséntate con tu solicitud de empleo o curriculum vitae e IFE en Sonora No. 85 1er piso Col. Roma Norte, Del. Cuauhtémoc (entre las calles de Durango y Colima, entre el metro Chapultepec y Sevilla o metrobus Sonora).


bleal@soutse.com


www.soutse.com


5211 5502 ext. 1


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Empresa:
Special Outsourcing Services SA de CV
Industria:
Salud
Descripción de la empresa:
Somos una empresa creada de acuerdo a las necesidades del mercado y entorno comercial, productivo y de negocios, enfocada a servir a nuestros clientes con los recursos y sistemas mas avanzados a nivel internacional, proporcionando servicios integrales y especializados en Recursos Humanos , en todas las diferentes modalidades existentes y adecuando a estos, a las necesidades especificas de nuestros socios comerciales para así poder cumplir realmente nuestro objetivo, el cual esta basado en nuestra Misión , Visión y Valores.

Claves para una reunión efectiva
 
¿Qué preguntarse antes de comenzar? 1) ¿Qué circunstancias hacen relevante (para mí y para el equipo) este encuentro? 2) ¿Qué resultado(s) quiero obtener al final de la reunión? 3) ¿Por qué son estos resultados importantes para mí (para nosotros)? 4) ¿Tengo otra información significativa (profesional o personal) para compartir? 
 
¿Qué preguntarse antes de finalizar? 1) ¿Qué tareas me he comprometido a hacer y para cuándo? 2) ¿Ha quedado sin tratar algún tema importante para mí? 3) ¿Cuál es mi reflexión final sobre la reunión (en cuanto a la tarea, a la relación entre las personas, y a mi estado de ánimo)?  
 


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