Analista De Mesa De Ayuda (help Desk) Grupo empresarial 25 ago

País/Ciudad:
México, Distrito Federal
Área:
Tecnología
Tipo de puesto:
No Especificado
Sexo:
Indistinto
Vacantes:
1
Salario:
No Especificado
Descripción del aviso de empleo:

Se solicita Técnico en computación, Lic.
en computación o Ing. en sistemas (pasantes):


 


PUESTO:       Analista mesa de ayuda.


FUNCIONES:


Atención de llamadas a
usuarios. 


Creación, seguimiento,
documentación, solución y cierre de reportes, Control de archivos.


REQUISITOS:


Conocimientos:


Office, Windows
XP, PC, Laptop.


Inglés básico


Buena ortografía.


Experiencia: al menos un año en help desk.


Habilidades: Facilidad de palabra, amabilidad, paciencia,
trabajo bajo presión.


Excelente presentación.


Sexo: Femenino.


Edad: 20 a
45  años de edad.


HORARIO:   Lunes
a viernes horario variable.


SUELDO: $ 4,500.00 mensual libre + prestaciones.


Interesados enviar  correo electrónico mencionando en asunto el nombre de la vacante y
llamar para confirmar cita o presentarse directamente


At’n.  Lourdes Aranda


laranda@gpoempresarial.com.mx


5687-8737 ext. 213


Georgia No. 98, Col. Nápoles, 03180, Benito Juárez,
DF.


A dos cuadras del Metrobus Nápoles

Este aviso está cerrado. Ya no puedes enviar tu CV al mismo.
Empresa:
Grupo empresarial
Industria:
Servicios
Descripción de la empresa:
Esta empresa ofrece a sus clientes una cobertura total de cargas sociales generadas por el pago de sueldos, salarios, comisiones, gastos de representación, etcétera y los libera de la responsabilidad laboral que se genera al contratar los recursos humanos necesarios para el desempeño de sus actividades.

Cuando aplicar a un aviso
 
Elegí los avisos en los que estimes tengas al menos un 60-70 % de los requisitos solicitados.  
 
Menciona en la carta de presentación los requisitos que figuran con la aclaración de "excluyente". De no hacerlo en la carta ni hacerlo figurar en el CV, seguramente, la entrevista no se producirá.  
 
Menciona la remuneración cuando figure en el aviso con el requisito "excluyente" o "sin omitir remuneración pretendida". 
 


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