Ejecutivo De Ventas De Espacios Publicitarios. Direcciona RR.HH. 15 sep

País/Ciudad:
México, Distrito Federal, Polanco
Área:
Comercial
Tipo de puesto:
Tiempo Completo
Sexo:
Indistinto
Vacantes:
1
Salario:
de $6 a $6 por Mes (Bruto)
Descripción del aviso de empleo:

Importante Empresa Líder en Transacciones por Internet solicita un Ejecutivo  de Ventas de Espacios Publicitarios para la división Motors, con el siguiente perfil:


Requisitos:



  1. Sexo: Indisitinto

  2. Edad: 22 a 28 años.

  3. Licenciatura en Publicidad, Mercadotecnia o Comunicación. Titulado.

  4. Indispensable utilizar cámara fotografía y auto propio.


Experiencia:



  • Mínima de 2 años en la venta de espacios publicitarios ya sea en Internet o bien en anuncios de clasificados, preferentemente en la sección de autos y motos.


Conocimientos:



  • Inglés: 80%.

  • Venta de espacios publicitarios a concesionarios, distribuidores y agencias automotrices.


Principales funciones:



  • Desarrollar y retener vendedores profesionales o concesionarios de autos y motos para la venta de espacios publicitarios para el portal.

  • Lograr alcanzar los objetivos de venta planeados por cada categoría mes a mes.

  • Elaboración de reportes semanales sobre los objetivos alcanzados.

  • Prospección de concesionarios y nuevos vendedores de motos y autos para que utilicen le portal de la empresa, darles seguimiento y retención a los mismos.

  • Visitar a los concesionarios, agencias y vendedores para la venta uno a uno.

  • Desarrollar nuevas oportunidades de negocio.


Compensaciones:



  • Sueldo: $6,200.00 M.N. brutos mensuales.

  • Variable: $6,000.00 M.N. de comisiones mínimo sometidas al cumplimiento de objetivos de venta.

  • Prestaciones de ley y superiores como: vales de despensa, ayuda en gasolina, Seguro de Vida por una cantidad de $200 mil pesos, Seguro Dental y Ocular.


SOLO SE TOMARAN EN CUENTA LOS CVS QUE CUBRAN CON EL PERFIL.



Este aviso está cerrado. Ya no puedes enviar tu CV al mismo.
Empresa:
Direcciona RR.HH.
Industria:
Internet
Descripción de la empresa:
Consultora integral de Recursos Humanos, que presta servicios de Reclutamiento y Selección, Evaluaciones, Clima, Outplacement, entre otros.

Claves para una reunión efectiva
 
¿Qué preguntarse antes de comenzar? 1) ¿Qué circunstancias hacen relevante (para mí y para el equipo) este encuentro? 2) ¿Qué resultado(s) quiero obtener al final de la reunión? 3) ¿Por qué son estos resultados importantes para mí (para nosotros)? 4) ¿Tengo otra información significativa (profesional o personal) para compartir? 
 
¿Qué preguntarse antes de finalizar? 1) ¿Qué tareas me he comprometido a hacer y para cuándo? 2) ¿Ha quedado sin tratar algún tema importante para mí? 3) ¿Cuál es mi reflexión final sobre la reunión (en cuanto a la tarea, a la relación entre las personas, y a mi estado de ánimo)?  
 


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