Director de Operaciones Unidad de Negocio Adecco 18 ago

País/Ciudad:
México, Estado de México, NAUCALPAN
Área:
Producción e Ingeniería
Tipo de puesto:
Tiempo Completo
Sexo:
Indistinto
Vacantes:
1
Salario:
No Especificado
Descripción del aviso de empleo:

Importante Empresa Mexicana, dedicada a los Embalajes Industriales(C A R T O N), Solicita se una a su exitoso equipo de Trabajo UN DIRECTOR DE OPERACIONES, con las siguientes caracteristicas:



Sexo: Indistitnto


Estado Civil: Indistitno


Escolaridad: Nivel Superior de preferencia titulando


Nivel de Ingles: Conversaciòn de Negocios


DISPONIBILIDAD DE HORARIO


EDAD: 25 a 55 años


 


 


Experiencia :


 



  • Como Director de Operaciones Unidad de Negocio

  • Manejo de Almacen en General

  • Manejo de Produccion en General

  • Dirigir, Controlar y dar seguimiento a personal tanto Operativo como Administrativo

  • Coordinar y Armonizar las diferentes Areas de la empresa (Produccion, Ventas, Administraciòn, etc.) para alcanzar  objetivos organizacionales


•·         ADMINISTRACIÓN DEL NEGOCIO, QUE PERMITA ALCANZAR LOS OBJETIVOS DE VENTAS


•·         Supervisar la Dinamica Administrativa Presupuesto, Activos Fijos, Volumen de Ventas, Monto de Compras, etc. 


COORDINA LA UNIDAD DE NEGOCIO NAUCALPAN DE ESTA IMPORTANTE EMPRESA MEXICANA 


Ofrecemos: 


Estabilidad Laboral


Proyecto Profesioanal y Personal (Compromiso Integral)


El proyecto COMERCIAL mas ambicioso


SALARIO ATRACTIVO


MAS PRETACIONES SUPERIORES


HERRAMIENTAS EJECUTIVAS 


Envia tu CV a la direccion que aparece al margen, especificando en asunto la VACANTE, o asiste a Via Gustavo Baz, Esquina con Primero de Mayo en Tlalnepantla San Lorenzo (FRENTE AL SANBORNS) En la sucursal de ADECCO TLALNEPANTLA, con el PSIC. IVAN OCAMPO


ivan.ocampo@adecco.com.mx


53842228


53842226


Este aviso está cerrado. Ya no puedes enviar tu CV al mismo.
Empresa:
Adecco
Industria:
Papelera
Descripción de la empresa:
'Reclutamiento y Selección de Personal' para posiciones de planta y temporales, 'Outsourcing de Personal' y 'Consultoría avanzada en Recursos Humanos'.

La carta de presentación
 
Es un documento que muestra al entrevistados porqué puedes llegar a ser valioso para la empresa. 
 
Es más personalizada. 
 
Se enfoca en las necesidades y características de la empresa. 
 
Debe ir dirigido a la persona que sería tu jefe 
 
El párrafo de apertura debe crear empatía y captar el interés del lector 
 
Indica porque le debes interesar, que características tienes, cual es tu experiencia, por qué puedes desempeñar bien el trabajo que la vacante requiere. 
 


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