Demovendedor(a) Cancún Special Outsourcing Services SA de CV 21 oct

País/Ciudad:
México, Quintana Roo, Cancún
Área:
Ventas
Tipo de puesto:
Tiempo Completo
Sexo:
Indistinto
Vacantes:
5
Salario:
de $6000 a $15000 por Mes (Bruto)
Descripción del aviso de empleo:

Demovendedor


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  • Hombres 

  • 18 a 25 años de edad

  • Inglés hablado mínimo 80%

  • Con o Sin Experiencia Laboral

  • Preparatoria (no importa el status)


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REDICAR EN CANCÚN


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* Ayuda para hospedaje + $ 6 000. 00 min. (sueldo base) + Comisiones + Prestaciones de Ley



Entrevistas con la Lic. Blanca Leal de Lunes a Viernes de 09:00 a 12:00 y de 15:00 a 17:00 hrs. presesntate con tu solicitud de empleo o curriculum vitae en Sonora e IFE No. 85 1er piso Col. Roma Norte, Del. Cuauhtémoc (entre las calles de Durango y Colima, entre el metro Chapultepec y Sevilla o metrobus Sonora).


bleal@soutse.com


www.soutse.com


5211 5502 ext. 106


 


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Este aviso está cerrado. Ya no puedes enviar tu CV al mismo.
Empresa:
Special Outsourcing Services SA de CV
Industria:
Salud
Descripción de la empresa:
Somos una empresa creada de acuerdo a las necesidades del mercado y entorno comercial, productivo y de negocios, enfocada a servir a nuestros clientes con los recursos y sistemas mas avanzados a nivel internacional, proporcionando servicios integrales y especializados en Recursos Humanos , en todas las diferentes modalidades existentes y adecuando a estos, a las necesidades especificas de nuestros socios comerciales para así poder cumplir realmente nuestro objetivo, el cual esta basado en nuestra Misión , Visión y Valores.

Claves para una reunión efectiva
 
¿Qué preguntarse antes de comenzar? 1) ¿Qué circunstancias hacen relevante (para mí y para el equipo) este encuentro? 2) ¿Qué resultado(s) quiero obtener al final de la reunión? 3) ¿Por qué son estos resultados importantes para mí (para nosotros)? 4) ¿Tengo otra información significativa (profesional o personal) para compartir? 
 
¿Qué preguntarse antes de finalizar? 1) ¿Qué tareas me he comprometido a hacer y para cuándo? 2) ¿Ha quedado sin tratar algún tema importante para mí? 3) ¿Cuál es mi reflexión final sobre la reunión (en cuanto a la tarea, a la relación entre las personas, y a mi estado de ánimo)?  
 


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