Analista De Relaciones Laborales 06 ago

Descripción del aviso de empleo:

Responsabilidades:

Apoyar el area de relaciones laborales en la administracion de personal sindicalizado.

-Coordinar el servicio de transporte de personal

-Proceso de finiquitos

-Control de expedientes de personal

-Elaborar reportes de indicadores de RH

-Elaborar cartas de recomendación, constancias, etc.

-Proporcionar las referencias laborales

-Captura de préstamos de caja chica, control de becas

-Atención al personal

Requisitos:

Carrera: LAE y/o LRI

Edad: 22 a 25

Experiencia deseable: 6 meses a 1 año en puesto similar

	Tips para armar una carta de presentación

	Tu carta de presentación no es tu autobiografía

	No es la transcripción de tu CV

	Empieza la carta con un valor diferenciado: escribí “Mis tres años de carrera en Comercialización y mi experiencia como vendedor se ajustan a la búsqueda de XXXXX”

	Es importante conocer los intereses y necesidades de la empresa.

	Demuestra interés por el puesto.

	Es conveniente que utilices los términos adecuados y tecnicismos propios del sector.

	Menciona en la carta de presentación los requisitos que figuran con la aclaración de "excluyente".

	Firma o coloca tu nombre al final de la carta