Gerente de Atención a Clientes Confidencial 04 ago

País/Ciudad:
México, Distrito Federal, Edo. Mex.
Área:
Producción e Ingeniería
Tipo de puesto:
Tiempo Completo
Sexo:
Femenino
Vacantes:
1
Salario:
de $18000 a $22000 por Mes (Bruto)
Descripción del aviso de empleo:


Empresa líder en distribución, logística y porteo se encuentra en busca de:

Gerente de Atención a clientes


Requisitos:
• Licenciatura en Ingeniería industrial, LAE, C .P. o afín
• 3 años de experiencia en puesto similar para empresas del sector
operadores logísticos.
• Genero: Femenino (Preferente)
• Edad: 26 a 45 años
• Inglés 50%

Funciones:
• Conocimiento en el área de tráfico, almacén y distribución
• Dirigir el sistema de servicio, elaboración e implantación de
procedimientos del área.
• Coordinar servicio operativo de cuentas corporativas y clientes.
• Negociación con clientes y proveedores
• Logística y seguimiento del equipo de transporte, cierre por día de
carga, transmisión de reportes.
• Presentación de resultados mensuales.
• Dar seguimiento a los procedimientos de entrega y servicio.
• Hacer cumplir estrictamente los lineamientos de procedimientos
establecidos


Competencias:

• Liderazgo
• Excelente negociación comercial
• Orientado a resultados
• Comprometido
• Alta habilidad de toma de decisiones
• Necesario control de procesos
• Manejo de conflictos
• Planeación y Organización de actividades


Se ofrece:

Sueldo base de $18,000 a $ 22,000 LIBRES más prestaciones de ley
Horario de trabajo Lun- Vie de 8:00 a 18:00 y Sab 8:00 a 14:00
Zona de trabajo: Tultitlán
Este aviso está cerrado. Ya no puedes enviar tu CV al mismo.
Empresa:
Confidencial
Industria:
Transportadora
Descripción de la empresa:


Claves para una reunión efectiva
 
¿Qué preguntarse antes de comenzar? 1) ¿Qué circunstancias hacen relevante (para mí y para el equipo) este encuentro? 2) ¿Qué resultado(s) quiero obtener al final de la reunión? 3) ¿Por qué son estos resultados importantes para mí (para nosotros)? 4) ¿Tengo otra información significativa (profesional o personal) para compartir? 
 
¿Qué preguntarse antes de finalizar? 1) ¿Qué tareas me he comprometido a hacer y para cuándo? 2) ¿Ha quedado sin tratar algún tema importante para mí? 3) ¿Cuál es mi reflexión final sobre la reunión (en cuanto a la tarea, a la relación entre las personas, y a mi estado de ánimo)?  
 


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