Consultor Telefónico PROFUTURO GNP 28 jul

País/Ciudad:
México, Distrito Federal
Área:
Call Center
Tipo de puesto:
Medio Tiempo
Sexo:
Indistinto
Vacantes:
4
Salario:
de $1500 a $2500 por Mes (Bruto)
Descripción del aviso de empleo:

Somos Profuturo, líderes en Construcción de Patrimonio. Nos dedicamos a lograr que los objetivos y proyectos de los mexicanos se cumplan a través de los servicios de Afore, Pensiones, Fondos de Inversión y Préstamos, y estamos buscando gente comprometida que quiera ayudar a otros a vivir mejor...


Si deseas formar parte de nuestro excelente equipo de trabajo, ¡esta oportunidad es para ti!


Necesitamos un CONSULTOR TELEFÓNICO que cubra el siguiente perfil:



  • Requisitos:


•Escolaridad: Estudiante de Licenciatura Económico-Administrativa. Preferentemente en 4to y 6to semestre


•Promedio: mínimo 8.0, B o su equivalente


•Sexo: Indistinto


•Edad: 21 a 24 años


•Estado civil: Indistinto, preferentemente soltero/a


•Experiencia: No necesaria (deseable en trato con clientes, atención y servicio a clientes vía telefónica)


•Disponibilidad de Tiempo:  de Lunes a Viernes, de 4 a 6 horas diarias


•Turnos para laborar: Matutino o Vespertino


•Disponibilidad para laborar en la zona sur-poniente de la Ciudad (por Barranca del Muerto)



  • Competencias:


•Actitud de servicio


•Orientación a resultados


•Tolerancia a la presión


•Trabajo en equipo



  • Actividades a realizar:


•Atención a clientes vía telefónica


•Administrativas



  • Ofrecemos:


•Sueldo + Prestaciones + Bono (variable en base a resultados)


•Agradable ambiente de trabajo


•Capacitación


•Oportunidad de desarrollo


Comienza la construcción de tu patrimonio con Profuturo... queremos que vivas mejor.

Este aviso está cerrado. Ya no puedes enviar tu CV al mismo.
Empresa:
PROFUTURO GNP
Industria:
Afore
Descripción de la empresa:
LA EMPRESA ES ENCARGADA DE DAR ASESORIA Y SERVICIOS FINANCIEROS A LAS PERSONAS QUE LO REQUIERAN

Claves para una reunión efectiva
 
¿Qué preguntarse antes de comenzar? 1) ¿Qué circunstancias hacen relevante (para mí y para el equipo) este encuentro? 2) ¿Qué resultado(s) quiero obtener al final de la reunión? 3) ¿Por qué son estos resultados importantes para mí (para nosotros)? 4) ¿Tengo otra información significativa (profesional o personal) para compartir? 
 
¿Qué preguntarse antes de finalizar? 1) ¿Qué tareas me he comprometido a hacer y para cuándo? 2) ¿Ha quedado sin tratar algún tema importante para mí? 3) ¿Cuál es mi reflexión final sobre la reunión (en cuanto a la tarea, a la relación entre las personas, y a mi estado de ánimo)?  
 


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