Administrador De Proyecto Para Pmo (CMMI, ITIL) Indra Company 22 jul

País/Ciudad:
México, Distrito Federal
Área:
Tecnología de la Inf.
Tipo de puesto:
Tiempo Completo
Sexo:
Indistinto
Vacantes:
1
Salario:
de $20000 a $23000 por Mes (Bruto)
Descripción del aviso de empleo:

INDRA MEXICO LIDER EN TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACION

           +++ ADMINISTRADOR DE PROYECTO +++


* Descripcion de actividades:

Seguimiento a Proveedores, Seguimiento a Entregables del contrato, Gestión
Documental de oficios, actas de entrega, planes de trabajo, Gestión de Ordenes
de Compra
Elaboración de cronogramas de trabajo, Identificación, análisis y seguimiento de
riesgos operativos.

* Escolaridad:

Ing. Sistemas, computación o carrera afín con Diplomado en Administración de
Proyectos.
Licenciatura en Administración de Empresas

* Conocimientos imprescindibles:

Metodología para Administración de Proyectos (Estándares definidos por el PMI)
MS Project 2003
ITIL, CMMI
Experiencia en sector público


Responsable, organizado, Negociación, Empuje, Tolerancia a la frustración,
Facilidad de palabra, Facilidad para relacionarse con diferentes personas y
niveles, Trabajo en equipo, proactivo, comunicación efectiva, solución de
problemas, manejo efectivo de tiempo

EXPERIENCIA MINIMA DE 3 AÑOS EN ADMINISTRACION DE PROYECTOS


UBICACION LABORAL CENTRO DE LA CIUDAD DE MEXICO

Este aviso está cerrado. Ya no puedes enviar tu CV al mismo.
Empresa:
Indra Company
Industria:
Informática / Tecnología
Descripción de la empresa:
Tecnología

Tips para buscar empleo por Internet
 
Mantener actualizado tu CV en Bumeran al menos 1 vez por semana 
 
Utilizar el buscador por palabras clave, áreas de preferencia y fecha del aviso. 
 
Revisar Mis estadísticas para ver el estado de tus postulaciones. 
 
El newsletter de ofertas laborales también te ayuda a mantenerte alerta sobre las ofertas laborales destacadas  
 
Utiliza las recomendaciones de bumeran.com en los avisos similares. 
 
Ingresa a Universidad bumeran si tienes otras dudas sobre cómo postularte. 
 


Volver a la página anterior